Job description for Training Manager at Hotel Borobudur Jakarta
Kualifikasi:
- Memiliki minimal 3 tahun pengalaman pada posisi serupa, diutamakan pada industri hospitality atau hotel berbintang
- Memiliki pengalaman bekerja pada jaringan hotel (chain hotel) menjadi nilai tambah
- Memiliki pemahaman yang kuat mengenai training methodologies, adult learning principles, dan competency-based training
- Memiliki pengalaman dan pemahaman mengenai metode ADDIE (Analyze, Design, Develop, Implement, Evaluate)
- Memiliki kemampuan leadership dan interpersonal yang baik
- Proaktif, result-oriented, dan mampu berinteraksi dengan seluruh level karyawan dalam organisasi
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
Job Description:
- Menyusun strategi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan training berdasarkan competency gap analysis
- Mengembangkan materi pelatihan dan program pengembangan karyawan
- Mengelola pelaksanaan training internal maupun eksternal
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan menggunakan metode ADDIE
- Berkolaborasi dengan seluruh departemen terkait pengembangan SDM
- Memastikan seluruh program training mendukung tujuan bisnis perusahaan
