Job description for Training Development Staff (HRGA) at Adyawinsa Telecommunication & Electrical
✅ Kualifikasi:
- Menyusun kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis/TNA) berdasarkan kebutuhan perusahaan dan masing-masing divisi.
- Merancang program pelatihan dan pengembangan karyawan, baik soft skill maupun technical skill.
- Menyusun jadwal training tahunan, bulanan, atau sesuai kebutuhan operasional.
- Berkoordinasi dengan trainer internal maupun vendor eksternal terkait materi, jadwal, dan pelaksanaan pelatihan.
- Mengelola administrasi pelatihan seperti daftar peserta, absensi, sertifikat, dokumentasi, dan laporan training.
- Memastikan pelaksanaan training berjalan efektif sesuai target waktu dan anggaran.
- Melakukan evaluasi hasil pelatihan melalui feedback peserta, post-test, atau pengukuran peningkatan kompetensi.
- Menyusun laporan pelaksanaan dan efektivitas training kepada manajemen.
- Mengelola database kompetensi dan riwayat pelatihan karyawan.
- Mendukung program pengembangan karier, talent management, dan succession planning bila diterapkan di perusahaan.
- Berpengalaman di bidang Telekomunikasi menjadi nilai plus.

