Training Consultant

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknologi Pendidikan, Pendidikan, Ilmu Komunikasi, Pemasaran atau jurusan yang relevan
2. Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang pelatihan, event di perusahaan jasa dan pelatihan lebih diutamakan.
3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di lembaga pelatihan (training institute)
4. Memahami proses penyelenggaraan pelatihan (online & offline) mulai dari perencanaan, pelaksanaan hingga evaluasi
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik, percaya diri berbicara di depan umum.
6. Memiliki kemampuan melakukan market research, competitor analysis dan menyusun insight pasar
7. Mampu bekerja dengan target dan memiliki orientasi hasil
8. Mahir mengoperasikan tools presentasi dan pelatihan, seperti Google Workspace/Microsoft Office, Zoom/Google Meet, Canva/Power Point, LMS dan lain-lain.
9. Mampu menangani beberapa tugas secara bersamaan (multitasking)
10. Mampu bekerja secara individu dan tim
11. Bersedia melakukan perjalanan dinas apabila diperlukan

Jobdesk Pekerjaan :

1. Melakukan penawaran dan penjualan produk pelatihan (online/offline, public/private) kepada perusahaan, lembaga dan instansi pemerintahan yang potensial
2. Menjalin dan membina hubungan baik dengan klien atau mitra
3. Membuat program dan melaksanakan program pelatihan
4. Memfasilitasi pelaksanaan pelatihan in-house, internal, maupun publik
5. Mengelola program training (end to end), mulai dari penyusunan TNA, TOR, Kurikulum, Silabus, Modul, Jadwal, Peserta, Pelaksanaan Training, dan Evaluasi program pelatihan
6. Berperan sebagai MC, moderator atau koordinator acara selama pelaksanaan pelatihan, khususnya untuk kegiatan offline
7. Berkoordinasi dengan narasumber, tim internal dan pihak eksternal untuk memastikan kelancaran acara pelatihan
8. Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan terkini dan tren industri
9. Mengevaluasi potensi perilisan produk pelatihan baru sebelum diluncurkan
10. Menyusun rekomendasi strategi positioning & keunggulan kompetitif program pelatihan perusahaan
11. Bekerja sama dengan tim marketing untuk menyusun materi promosi pelatihan
12. Memberikan insight dan ide pengembangan program pelatihan jangka menengah-panjang
13. Berpartisipasi aktif dalam perencanaan pipeline program pelatihan perusahaan