Job description for Trainer For Training at Galesong Group
Responsibility:
- Menguasai, memahami, dan melaksanakan Training Mandatory dan membuat pengembangan materi sesuai dengan kebutuhan sales di lapangan.
- Mengusai, Memahami dan Melaksanakan System Development quality acceleration (SDQA).
- Melaksanakan tugas yang diberikan dari atasan sesuai dengan ketentuan perusahaan.
- Membuat, dan Melaksanakan Training Mandatory dan Pengembangan materi sesuai dengan kebutuhan Sales di lapangan.
- Mengontrol pencapaian System Development quality acceleration (SDQA) sesuai dengan Target.
- Membuat dan mengontrol System penilaian dan mengevaluasi hasil Training untuk perbaikan dan pengembangan materi.
- Memastikan kesiapan Sales di Lapangan (Pemahaman Product, Skill, Grooming dan Attitude).
Requirements:
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Pengalaman 1-3 tahun di bidang Learning & Development atau Training & Development.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki inisiatif tinggi.
- Keterampilan analitis dan problem-solving untuk mengembangkan strategi pelatihan yang efektif.
- Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan berbasis kompetensi.
- Memiliki sertifikasi training merupakan nilai tambah.
