
TIBCO ADMIN
Jakarta, Indonesia
Software Engineering
Full-Time
3 - 5 years of experience
Posted 2 years agoUpdated a year ago
Important Information
Make sure you’re applying to a legit company by checking their website and job posts.
Read Less
Job description
· Experience with Tibco Modules (Tibco BW,Tibco EMS,Tibco Admin,Tibco Hawk) mandatory.
· Desirable experience with Modules - TIBCO Spotfire, Tibco Active Spaces, Tibco Business Events, TIBCO Mashery, Pivotal Cloud Foundry (PCF).
4-6 Years Experiences
Must have skills
About the company
Since 2003, we have been providing telecommunication services to mobile and fixed network telecom operators and vendors. Our expertise lies in telecommunication engineering, construction and maintenance services. We have extensive experience in RF engineering, planning, designing, implementing, optimising and managing telecommunication networks involving all types of communication technologies. To date, we have designed, planned, implemented and optimised over 200 projects in more than 10 countries, from Africa, to the Middle East and SE Asia.

Questions That You Might Have In Mind
Bagaimana cara menjawab pertanyaan interview "Mengapa kami harus menerima anda?" yang tepat?"
Hallo sobat glints! Mau tanya klo kita ditanya oleh HRD tentang "mengapa kami harus menseleksi anda ketahap selanjutnya?" Itu jawab yang tepat kira2 apa ya? Terutama utk fresh graduate☺ thanks.
Sebutkan kelemahan dan kelebihan kamu?
Jujur, itu pertanyaan menjebak dan ya bagi saya yang belum mengetahui persis apa kelebihan dan kekurangan.
Pertanyaan ini selalu muncul saat interview, kalau saya selalu menjawab:
Kekurangan saya: mudah lupa namun untuk mengatasinya selalu membuat catatan ketika melakukan aktifitas atau misal kerja. Jadi ketika lupa, bisa melihat catatan tadi.
Kelebihan: saya suka membuat konten yang berhubungan dengan fotografi atau videografi untuk sosial media. Dan saya memiliki antusias dan rasa ingin tahu yang tinggi dalam dunia desain. (Karena basic saya desain)
Dan apakah jawaban seperti ini, akan di lirik oleh HRD? Dilema...
Apakah gaji di tempat saya bekerja, wajar?
saya memegang fullstack develop web, sembari teknisi it memaintain aset komputer kantor, memantain web yg sudah ada dan mendevelop web dari permintaan atasan, mengerjakan design grafis untuk printed product, mengurus pajak ppn 10 dan memegang kelengkapan legalitas. perusahaan tempat saya, memegang 600++ karyawan outsource yg tersebar di selindo. apakah dengan pekerjaan sebegitu banyaknya saya dihargai hanya dengan gaji UMR atau bahkan bsa dibilang di bawah UMR? terima kasih atas jawabannya