
TEAM LEADER - TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH
Hà Nội, Vietnam
VND 9,000,000 - 12,000,000/month
Business Development / Sales
Full-Time
1 - 3 years of experience
Posted 2 months agoUpdated 2 months ago
Important Information
Make sure you’re applying to a legit company by checking their website and job posts.
Read Less
Job description
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lên kịch bản sales cho các sản phẩm của công ty
- Điều hành hoạt động hàng ngày của team telesale, theo dõi, giám sát các thành viên hoàn thành KPI, đánh giá hiệu quả công việc
- Lên kịch bản telesales phù hợp cho từng chiến dịch và triển khai hoạt động Telesales đạt hiệu quả và đúng định hướng chiến lược
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Có kinh nghiệm ở vị trí Team leader hoặc vị trí tương đương Kỹ năng giao tiếp
- Có kinh nghiệm về mảng y tế, dược, mỹ phẩm hay spa là một lợi thế lớn
- Đào tạo nhân sự tốt, giọng nói dễ nghe
- Thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng quản lý và xử lý dữ liệu tốt
- Khả năng giải quyết vấn đề
- Thái độ cầu thị, trách nhiệm cao trong công việc
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương khởi điểm 9,000,000 - 12,000,000 VND + % hoa hồng theo sản phẩm + % hoa hồng của thành viên sales trong team (thu nhập trung bình 12,000,000 - 15,000,000VNĐ, có thể lên tới 20 - 30 triệu)
- Thưởng đầy đủ những ngày lễ, Tết + Thưởng dự án, hiệu quả công việc
- Nghỉ phép năm và ngày lễ hợp lý, hưởng chế độ bảo hiểm theo Luật hiện hành
- Được làm việc trong môi trường trẻ, thoải mái, linh hoạt
Must have skills
Nice to have skills
Job benefits
- Medical coverage
- Personal development benefits
About the company
Similar jobs for you

Questions That You Might Have In Mind
Bagaimana cara menjawab pertanyaan interview "Mengapa kami harus menerima anda?" yang tepat?"
Hallo sobat glints! Mau tanya klo kita ditanya oleh HRD tentang "mengapa kami harus menseleksi anda ketahap selanjutnya?" Itu jawab yang tepat kira2 apa ya? Terutama utk fresh graduate☺ thanks.
Sebutkan kelemahan dan kelebihan kamu?
Jujur, itu pertanyaan menjebak dan ya bagi saya yang belum mengetahui persis apa kelebihan dan kekurangan.
Pertanyaan ini selalu muncul saat interview, kalau saya selalu menjawab:
Kekurangan saya: mudah lupa namun untuk mengatasinya selalu membuat catatan ketika melakukan aktifitas atau misal kerja. Jadi ketika lupa, bisa melihat catatan tadi.
Kelebihan: saya suka membuat konten yang berhubungan dengan fotografi atau videografi untuk sosial media. Dan saya memiliki antusias dan rasa ingin tahu yang tinggi dalam dunia desain. (Karena basic saya desain)
Dan apakah jawaban seperti ini, akan di lirik oleh HRD? Dilema...
Apakah gaji di tempat saya bekerja, wajar?
saya memegang fullstack develop web, sembari teknisi it memaintain aset komputer kantor, memantain web yg sudah ada dan mendevelop web dari permintaan atasan, mengerjakan design grafis untuk printed product, mengurus pajak ppn 10 dan memegang kelengkapan legalitas. perusahaan tempat saya, memegang 600++ karyawan outsource yg tersebar di selindo. apakah dengan pekerjaan sebegitu banyaknya saya dihargai hanya dengan gaji UMR atau bahkan bsa dibilang di bawah UMR? terima kasih atas jawabannya