Job description for Talent Management at Boedjang Group Indonesia
1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
2. Memahami talent mapping, succession planning, performance management, dan employee development.
3. Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan problem solving yang baik.
4. Mampu mengolah data serta menyusun program pengembangan talenta karyawan.

