Job description for Talent Acquisition at Reethau Cipta Energi
- Mengelola seluruh siklus rekrutmen (end-to-end recruitment) untuk berbagai posisi di perusahaan.
- Menyusun strategi sourcing yang efektif melalui LinkedIn, job portal, media sosial, dan jaringan profesional.
- Melakukan skrining kandidat, wawancara awal, dan mengoordinasikan jadwal wawancara dengan user.
- Membangun serta menjaga hubungan baik dengan calon kandidat (talent pipeline) untuk kebutuhan masa depan.
- Bekerja sama dengan hiring manager untuk memahami kebutuhan posisi dan kriteria kandidat yang dicari.
- Memastikan pengalaman kandidat (candidate experience) berjalan dengan positif dan profesional.
