Company Logo

Supervisor Lounge

This job post is managed by

HH
HRD Haloomina

Job Requirements

On-site
1 - 3 years of experience
Minimum Senior/Vocational High School
20-40 years old

Skills

Sales Operations

Fast Food Restaurant Supervisor

Operations Management

Public Relations

Communication Skills

Restaurant Reception

Human Resource Development (HRD)

Restaurant Management

Store Management

Creative Thinking

Leadership

Presentation Skills

Communication

Customer Relations

Office Administration

Customer Service

Teamwork

Administration

Customer Satisfaction

Public Speaking

Job Benefits

Health Insurance

Perform Bonus

Career Path

Meal Allowance

Transport Money

Sales Commission

Work Insurance

THR

Job description for Supervisor Lounge at Haloomina7

Haloomina7 adalah sebuah social lounge permainan kartu (tanpa taruhan, BUKAN tempat perjudian) dengan inovasi digital yang menghadirkan perpaduan makanan berkualitas dan minuman NON-alkohol, hiburan dan permainan kartu dalam satu pengalaman gaya hidup modern—tempat adrenalin, strategi dan interaksi sosial bertemu. Info lebih lanjut cek instagram @haloomina7

Saat ini kami mencari kandidat yang siap tumbuh bersama dan bantu menciptakan pengalaman terbaik untuk setiap customer yang datang di posisi Supervisor dengan Jobdesk sebagai berikut:

  • Mengawasi dan memastikan seluruh kegiatan operasional harian berjalan lancar sesuai SOP dan kebijakan perusahaan.
  • Mengkoordinasikan dan mengawasi tim operasional selama jam kerja.
  • Memantau kehadiran, kedisiplinan, grooming, performa, dan sikap kerja tim.
  • Melakukan briefing, pengarahan, dan pengawasan langsung terhadap pelaksanaan SOP dan standar pelayanan.
  • Memastikan kesiapan operasional sebelum, selama, dan setelah jam operasional.
  • Menangani kendala operasional dan keluhan tamu secara cepat dan profesional.
  • Melaporkan kejadian khusus, insiden, atau kondisi darurat kepada Operational Manager.
  • Menjadi penghubung komunikasi antara tim operasional dengan Operational Manager.
  • Memberikan teguran awal terhadap pelanggaran ringan dan melaporkannya kepada Operational Manager.
  • Membuat laporan harian terkait aktivitas operasional, tim, dan kejadian penting.
  • Berkoordinasi dengan divisi terkait untuk mendukung kelancaran operasional.

Kualifikasi:

  • Minimal D3/S1, diutamakan dari bidang Manajemen, Hospitality, F&B, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Supervisor/Leader di bidang F&B, Hospitality, Lounge, atau industri terkait.
  • Memahami operasional outlet, pelayanan pelanggan, SOP, dan pengelolaan tim.
  • Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, problem solving, dan koordinasi yang baik.
  • Tegas, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu mengambil keputusan sesuai kewenangan.
  • Mampu bekerja berdasarkan target, SOP, dan standar pelayanan perusahaan.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Bersedia bekerja shift, weekend, hari libur, dan saat event sesuai kebutuhan operasional.
  • Berpenampilan rapi, profesional, dan memiliki sikap pelayanan yang baik.
About the company
Haloomina7
Restaurants
11 - 50 employees

Lounge permainan kartu dengan inovasi digital bertema Cas*no Experience. Tanpa TARUHAN, hanya memadukan adrenalin, strategi dan interaksi sosial.

Office address

Jalan Sumpah Pemuda No. 83 Mojosongo, Jebres

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More

Similar jobs for you

Supervisor Restoran

Not Disclosed
Full-Time
1–3 years
Minimum Senior/Vocational High School
Sdc food merchant
Full-Time
1–3 years
Minimum Associate Degree
PT. TALENTA INDONESIA SAKINAH

Supervisor Lounge