Job description for Supervisor Human Resources (HR) at Lava Cheese Chicken
Lava Cheese Chicken adalah startup yang berkomitmen untuk menjadi perusahaan ayam goreng nomor satu di Indonesia. Kami sedang mencari individu yang bersemangat dan memiliki visi untuk bergabung dengan tim kami di Lowokwaru, Malang, Jawa Timur. Posisi ini sangat penting bagi pertumbuhan perusahaan karena kami membutuhkan seseorang yang mampu memimpin dan mengembangkan sumber daya manusia secara efektif agar dapat mendukung ambisi kami dalam mencapai keberhasilan jangka panjang.
Tanggung Jawab
• Menjalankan rekrutmen crew dan leader outlet dari awal sampai akhir: posting lowongan, screening, psikotes, walk-in interview, hingga onboarding.
• Menjaga kebutuhan manpower di semua outlet supaya tidak ada outlet yang kekurangan orang.
• Mengelola administrasi karyawan: kontrak kerja, data karyawan, absensi, dan rekap untuk payroll.
• Menjalankan Tata Tertib Perusahaan secara konsisten, termasuk proses teguran dan SP.
• Menangani ijin, pergantian shift, dan rolling crew antar outlet.
• Memantau turnover dan mencari tahu kenapa karyawan keluar.
• Menjadi penghubung antara manajemen dan tim outlet untuk urusan karyawan.
Kriteria
• Minimal D3/S1 jurusan Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
• Pengalaman 1–3 tahun di HR, lebih diutamakan di F&B, retail, atau bisnis multi-outlet.
• Terbiasa melakukan rekrutmen dalam jumlah banyak dengan target waktu yang ketat.
• Paham dasar administrasi karyawan dan proses kontrak kerja.
• Lancar menggunakan Google Sheets, Google Form, dan WhatsApp untuk koordinasi.
• Tegas dan konsisten dalam menegakkan aturan, tapi tetap bisa dekat dengan tim.
• Bisa menjaga kerahasiaan data karyawan.
• Berdomisili di Malang atau bersedia ditempatkan di Malang, siap mobile ke outlet.
Bonus Points
• Pernah memegang HR di brand F&B dengan banyak outlet.
• Pernah menyusun atau menjalankan SOP, peraturan kerja, atau sistem sanksi.
• Pernah menggunakan platform rekrutmen seperti Glints, KitaLulus, atau Jobstreet.
• Pernah membuat alat bantu seleksi seperti psikotes online atau tracker kandidat.
• Punya minat di pengembangan karyawan dan budaya kerja.

