Job description for Supervisor Human Resources (HR) at PT Ladang Sehat Indonesia
π§βπΌ WE ARE HIRING β SUPERVISOR HRGA
Jadilah pemimpin yang memastikan seluruh sistem Human Resource & General Affair berjalan efektif, rapi, patuh regulasi, dan mendukung operasional perusahaan secara optimal!
β¨ KUALIFIKASI
- Profesional, Proactive, Productive, Progressive
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen / Hukum / SDM.
- Berpengalaman minimal 5 tahun di HRGA, dengan 3 tahun sebagai leader / supervisor
- Berpengalaman di Manufaktur (lebih diutamakan)
- Menguasai proses Recruitment, Training, Compensation & Benefit, Industrial Relation, GA, dan HR Administration, 5R, K3
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia, PKWT, PKWTT, dan dokumen HR.
- Berpengalaman mengelola GA: perizinan, fasilitas kantor, kendaraan, keamanan, kebersihan, vendor, dan asset management.
- Terbiasa membuat SOP, KPI, evaluasi kinerja, dan laporan HR bulanan.
- Mampu bekerja dengan target, multitasking, dan memiliki leadership yang baik.
- Komunikatif, tegas, problem solver, dan mampu bekerja sama dengan berbagai level organisasi.
π DESKRIPSI PEKERJAAN
β Mengawasi seluruh proses rekrutmen dari screening hingga onboarding.
β Mengelola BPJS TK & Kesehatan, benefit karyawan, dan absensi.
β Menyusun dan memastikan implementasi SOP HR berjalan sesuai standar perusahaan.
β Melakukan pemetaan kompetensi, training need analysis, dan evaluasi pelatihan.
β Menyusun laporan HR: manpower, absensi, turnover, disiplin, lembur, dan aktivitas SDM.
β Menangani kedisiplinan karyawan, surat peringatan, dan hubungan industrial.
β Mengawasi operasional fasilitas kantor, ATK, kendaraan operasional, dan building maintenance.
β Mengelola vendor: cleaning service, security, outsourcing, dan perpanjangan kontrak.
β Mengurus perizinan perusahaan, legal basic, dan dokumentasi GA.
β Memastikan area kerja aman, bersih, tertata, dan mendukung produktivitas tim.
β Memimpin tim HRGA dan memastikan kinerja berjalan efektif.
β Melakukan problem solving harian dan memastikan semua kegiatan berjalan sesuai timeline.
β Melaporkan kegiatan HRGA kepada manajemen secara regular.
π BENEFIT
β Gaji pokok & Tunjangan kompetitif menarik sesuai pengalaman.
β BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
β Kesempatan karir ke HRGA Manager.
β Lingkungan kerja stabil & profesional.
β Peluang mengikuti training HR, GA, dan leadership.
