Job description for Supervisor Human Resource Development at PT Sungai Indah Gemilang Lokantara
Lowongan Kerja: HR Supervisor (SPV HRD) – Sungai Indah Group
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan relevan).
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HRD (diutamakan memiliki pengalaman di industri manufaktur atau FMCG).
- Terbukti memiliki keahlian kuat dalam Mass Recruitment (pemenuhan kebutuhan tenaga kerja operasional/pabrik skala besar secara cepat dan tepat).
- Menguasai pengelolaan Payroll secara menyeluruh (perhitungan gaji, lembur, absensi, serta pemotongan).
- Mahir dalam administrasi dan operasional BPJS Ketenagakerjaan (SIPP Online) dan BPJS Kesehatan (Edabu).
- Memahami secara mendalam hukum ketenagakerjaan, penyusunan kontrak kerja (PKWT & PKWTT), serta kepatuhan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
- Memiliki ketahanan kerja tinggi (resilience), adaptif, serta terbiasa bekerja di bawah tekanan (under pressure) dengan ritme kerja yang dinamis.
- Memiliki pemahaman dalam perancangan program Training & Development / TNA menjadi nilai tambah (opsional).
- Bersedia Ditempatkan di Gunung Sindur, Jawa Barat.
Tanggung Jawab Utama:
- Memimpin dan mengeksekusi strategi rekrutmen massal untuk memastikan ketersediaan manpower pabrik terpenuhi sesuai target operasional.
- Mengawasi dan memverifikasi perhitungan absensi, lembur, serta proses payroll bulanan seluruh karyawan.
- Mengelola pembuatan, perpanjangan, dan pengarsipan kontrak kerja (PKWT/PKWTT) serta menangani administrasi BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
- Memastikan seluruh kebijakan internal perusahaan sejalan dengan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan dan memitigasi risiko hubungan industrial.
- Mengawasi kedisiplinan karyawan serta tindak lanjut nya.
