Job description for Supervisor HRGA at Danez Healthcare Indonesia
PT. Danez Healthcare Indonesia adalah perusahaan layanan kesehatan dan farmasi di Indonesia yang mengelola jaringan apotek dan klinik dengan brand “Danez Farma” dan “Danez Medika”. Perusahaan ini mulai berkembang sejak sekitar 2014–2015 dan berfokus pada solusi kesehatan holistik, termasuk obat-obatan, alat kesehatan, konsultasi medis, dan layanan klinik.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum , atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang HRGA untuk posisi Supervisor
- Komunikatif, teliti, dan memiliki kemampuan organisasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim maupun individu
- Terbiasa bekerja dengan target & SOP
- Memiliki pengalaman memimpin tim
- Memahami HR process end-to-end (rekrutmen, training, evaluasi, dll)
- Memahami UU Ketenagakerjaan, PKWT/PKWTT, PP 35/2021, dan prosedur Surat peringatan (SP)
- Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, problem solving, dan pengambilan keputusan
- Memonitor efektivitas pelatihan, mentoring, dan program pengembangan karyawan
- Teliti, tegas, disiplin, memiliki integritas tinggi, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan
Jobdesk
- Melaksanakan rekrumen secara end to end mulai dari perencanaan kebutuhan, screening, test psikotest, hingga onboarding karyawan baru
- Mengelola payroll dan administrasi kepersonaliaan meliputi absensi, lembur, cuti, tunjangan, potongan, kepesertaan BPJS, kontrak kerja, dan database karyawan
- Menyusun, mensosialisasikan, dan menegakkan SOP serta aturan perusahaan secara tegas dan konsisten termasuk proses coaching, surat teguran, dan SP sesuai prosedur
- Menjadi penengah yang objektif antara karyawan dan manajemen dalam keluhan maupun perselisihan hubungan industrial
- Melalukan evaluasi kinerja karyawan secara kuantitatif dan berkala serta memberikan coaching kepada karyawan yang performa nya menurun
- Mengelola seluruh fungsi General Affairs meliputi aset, inventaris, fasilitas kantor dan, pengadaan kebutuhan operasional, legalitas dan perijinan perusahaan, serta memimpin dan mengawasi tim Security.
- Mengelola kegiatan employee engagement dan Menyusun laporan HRGA mingguan serta bulanan.
