Job description for Staff Rekrutmen dan Deployment at kinshamo
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Recruitment, Administrasi, HR, LPK, atau bidang terkait.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik.
- Teliti, rapi, dan mampu mengelola dokumen administrasi dengan baik.
- Mampu bekerja berdasarkan target rekrutmen dan timeline keberangkatan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint).
- DIWAJIBKAN Memiliki kemampuan Bahasa Jepang (JLPT N4/N3)
Job Description
- Melakukan pencarian dan rekrutmen calon peserta kerja maupun magang ke Jepang melalui sekolah, kampus, komunitas, media sosial, dan berbagai channel lainnya.
- Melakukan screening administrasi, wawancara awal, serta memastikan kandidat memenuhi persyaratan program.
- Menjadi PIC peserta selama proses rekrutmen hingga keberangkatan.
- Mengelola dan memastikan kelengkapan dokumen keberangkatan, seperti paspor, visa, CoE, medical check-up, kontrak kerja, dan dokumen pendukung lainnya.
- Berkoordinasi dengan tim internal, perusahaan mitra di Jepang, serta instansi terkait untuk memastikan proses keberangkatan berjalan sesuai jadwal.
- Mengelola database peserta dan menyusun laporan perkembangan rekrutmen serta keberangkatan secara berkala.
