Job description for Staff Recruitment & Development at PT Airwave Aji Perkasa
Join Our Team! Kami sedang mencari talenta terbaik yang memiliki semangat tinggi dalam mengembangkan sumber daya manusia serta berpengalaman dalam proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.
Tanggung Jawab:
- Melaksanakan proses end-to-end recruitment sesuai kebutuhan perusahaan.
- Melakukan sourcing kandidat melalui berbagai media rekrutmen.
- Menjadwalkan dan melakukan proses interview awal serta administrasi rekrutmen.
- Mengelola proses onboarding karyawan baru.
- Menyusun dan menjalankan program pelatihan serta pengembangan karyawan.
- Membantu penyusunan Training Need Analysis (TNA).
- Melakukan evaluasi efektivitas program pelatihan.
- Mengelola database kandidat dan data pelatihan.
- Berkoordinasi dengan seluruh departemen terkait kebutuhan SDM.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Recruitment atau Learning & Development.
- Memahami proses recruitment end-to-end.
- Memahami metode interview berbasis kompetensi menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Terbiasa menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan administrasi yang baik dan teliti.
- Bersedia bekerja dengan target serta memiliki inisiatif tinggi.
- Nilai Tambah
- Berpengalaman menggunakan HRIS atau ATS.
- Memahami penyusunan KPI dan competency development.
- Memiliki pengalaman menyelenggarakan pelatihan karyawan.
Benefit :
✅ Gaji kompetitif
✅ BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
✅ Kesempatan pengembangan karier
✅ Lingkungan kerja yang suportif
✅ Program pelatihan dan pengembangan kompetensi
