Job description for Staff Personalia at PT JHS Piling System
Pendidikan minimal S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi, Administrasi, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Personalia / Human Resources / Industrial Relation.
Memahami administrasi personalia secara menyeluruh, termasuk pengelolaan data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, lembur, dan surat-menyurat HR.
Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan, hubungan industrial, disiplin kerja, mekanisme surat peringatan, pemutusan hubungan kerja, dan administrasi ketenagakerjaan.
Mampu membuat, mereview, dan mengontrol dokumen HR seperti PKWT/PKWTT, surat peringatan, surat panggilan, berita acara, surat keputusan, dan dokumen IR lainnya.
Memiliki kemampuan handling employee relation dan penyelesaian masalah ketenagakerjaan secara profesional.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel dan Word, dengan baik.
Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, problem solving, dan negosiasi yang baik.
Tegas, teliti, disiplin, berintegritas, dan mampu menjaga kerahasiaan data.
Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu mengarahkan tim.
Dapat bergabung secepatnya
