Chat on WhatsApp
Company Logo

Staff People Development

Company prefers not to disclose
Full-Time · On-site
Minimum Bachelor’s Degree
1 - 3 years of experience
This job was closed

Job Requirements

On-site
1 - 3 years of experience
Minimum Bachelor’s Degree
23-33 years old

Skills

People Development

Human Resources Planning

Human Resources Consulting

Teamwork

Human Resource Development (HRD)

Job Benefits

Career Path

Annual Leave

Loan

THR

Work Insurance

This job post is managed by

AC
AbankIrenk CREATIVE

Job description for Staff People Development at Abankirenk Creative

Hallo! Abankirenk sedang mencari posisi untuk Staff People Development. Tanggung jawab utama adalah Merancang dan menjalankan strategi pengembangan karyawan sesuai kebutuhan bisnis perusahaan ; Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja dan gap kompetensi ; Mengelola program training, workshop, coaching, dan pengembangan karir karyawan ; Mengembangkan dan mengelola sistem performance management (evaluasi & feedback) ; Memastikan program pengembangan selaras dengan budaya perusahaan dan meningkatkan engagement ; Berkoordinasi dengan setiap departemen untuk menyesuaikan kebutuhan pengembangan ; Menyusun, memonitor, dan mengevaluasi KPI program pengembangan secara berkala.. Posisi ini merupakan kesempatan untuk mengembangkan skill profesional mereka.

Abankirenk adalah perusahaan di bidang industri kreatif yang fokus pada pembuatan buku tahunan. Saat ini, abankirenk adalah salah satu dari perusahaan pembuat buku tahunan yang terbesar di Indonesia. Abankirenk juga yang merupakan perusahaan pertama yang mempopulerkan bentuk pop up dalam bentuk buku tahunan dan dikembangkan dengan teknologi augmented reality 3D.

Visi kami Abankirenk Kreatif adalah menjadi pemimpin industri kreatif yang inovatif dan berkelanjutan, serta berdampak pada pertumbuhan ekosistem bisnis.

Spesifikasi Pekerjaan :

1. Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM atau bidang terkait.

2. Memiliki pengalaman di bidang People Development / L&D / HR (Fresh Graduate dipertimbangkan).

3. Memahami Training Need Analysis (TNA) dan pengembangan kompetensi karyawan.

4. Mampu mengelola program pelatihan, coaching, dan pengembangan karir.

5. Memahami performance management (evaluasi & feedback kinerja).

6. Mampu menyusun dan memonitor KPI serta evaluasi program.

7. Komunikatif, analitis, dan mampu berkoordinasi dengan berbagai departemen.

8. Proaktif, detail-oriented, dan tertarik pada pengembangan SDM.

Why Join Us?

Bergabung dengan Abankirenk dan rasakan lingkungan kerja yang nyaman dan tenang serta jauh dari kebisingan kota, dengan dukungan AC disetiap ruangan serta kursi untuk mengurangi kelelahan, fasilitas seperti dapur, mushola, dan area untuk bersantai. Suasana kerja didominasi oleh generasi yang santai, komunikatif, dan penuh ide kreatif, menciptakan lingkungan yang fleksibel dan tidak kaku. Bergabung dengan kami berarti menjadi bagian dari komunitas kerja yang suportif, nyaman, dan menyenangkan! 🚀

Ig : @abankirenk / @inside_abankirenk

About the company
Abankirenk Creative
51 - 200 employees

Abankirenk adalah perusahaan di bidang industri kreatif yang fokus pada pembuatan buku tahunan. Saat ini, abankirenk adalah salah satu dari perusahaan pembuat buku tahunan yang terbesar di Indonesia. Abankirenk juga yang merupakan perusahaan pertama yang mempopulerkan bentuk pop up dalam bentuk buku tahunan dan dikembangkan dengan teknologi augmented reality 3D. Tepat pada tanggal 15 Januari 2004 abankirenk didirikan oleh dua anak muda kreatif bernama Ahmad Mirwan dan Dicky Maulana saat mereka masih menempuh pendidikan di Perguruan Tinggi. Nama Abankirenk berasal warna bahasa Jawa yang berarti “merah-hitam” yang tak lain adalah warna favorit dari kedua pendirinya. Kantor kreatif Abankirenk berpusat di Yogyakarta. Hingga saat ini, Abankirenk telah melayani permintaan buku tahunan dari 450 ribu siswa maupun mahasiswa dari seluruh Indonesia.

Office address

Jalan Tampungan no. 90, Sendangtirto, Berbah, Sleman, DIY, 55573

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More

Similar jobs for you
Hybrid
Full-Time
1–3 years
+1
PT Jogja Marketing Internasional

Staff People Development