1. Menyusun dan menerapkan strategi pengembangan bisnis:
c. pengawasan dan kontrol.
2. Menerapkan strategi marketing terhadap klien.
3. Menerapkan strategi marketing terhadap bisnis perusahaan.
5. Copywriter konten pemasaran digital dan konvensional.
6. Mengelola akun media sosial perusahaan (social media marketing).
7. Sebagai duta perusahaan dalam berbagai acara.
8. Membuat program atau acara perusahaan (kreator acara) untuk menjaring pelanggan potensial.
9. Sebagai narasumber untuk kegiatan yang diselenggarakan pihak lain.
10. Membuat pelaporan kinerja secara berkala.
1. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan.
2. Memiliki pemahaman dasar-dasar logika strategi komunikasi pemasaran.
3. Memiliki kemampuan dan terbiasa membuat konten pemasaran.
4. Memiliki kemampuan menyampaikan informasi atau inspirasi ide (kreatif) yang dapat dikomunikasikan kepada orang lain, baik secara tertulis maupun verbal.
5. Memiliki kemampuan presentasi, public speaking yang baik, dan komunikasi serta negosiasi yang baik.
6. Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan Microsoft Office / Google Apps.
7. Memiliki rasa suka terhadap tantangan dan cepat beradaptasi dengan hal-hal baru.
8. Memiliki hubungan baik dengan media dan komunitas profesional.
9. Memiliki (dan secara aktif mengelola) kanal youtube, podcast, dan/atau blog (menjadi nilai tambah).
10. Memiliki keahlian dibidang fotografi atau desain/konsep (merupakan nilai tambah).
1. Usia minimal 25 th, pria/wanita.
2. Memiliki pengalaman 2 tahun di bidang pekerjaan yang sama dan/atau di bidang advertising, event organizer, brand activation, promotion activities.
3. Memiliki kesiapan bekerja dengan waktu kerja yang fleksibel.
4. Memiliki visi/konsep dalam mengerjakan suatu pekerjaan.
5. Memiliki pemahaman strategi pemasaran klien.
6. Memiliki daya analisis membreakdown ide/produk menjadi peluang kerja sama, dan analitis terhadap kebutuhan-kebutuhan klien.
7. Memiliki pergaulan yang luas (human relation), komunitakatif, terbuka, peka, dan tidak emosional.
8. Memiliki jiwa inovatif, mandiri, motivasi tinggi untuk belajar maupun eksplor secara mandiri, dan siap “melayani” dengan penuh semangat dan ceria.
9. Memiliki kesiapan bekerja dengan deadline ketat, menyukai tantangan, dan pekerja cerdas.
10. Siap bekerja hadir di kantor, di Yogyakarta (non remote).
Segera kirim lamaran Anda dalam 1 file .pdf, dengan kelengkapan:
1. Surat lamaran, CV, uraian pengalaman kerja sebelumnya, dan data diri dengan lengkap dan jelas.
2. Sertifikat pelatihan yang relevan yang pernah diikuti.
3. Menuliskan dalam surat lamaran mengenai penawaran nominal gaji (take home pay) yang akan Anda tolak.
Hanya Pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut