Job description for Staff Human Capital at PT Metal Manufakturing Indonesia
Tanggung Jawab
- Mengelola proses Training & Development secara menyeluruh, mulai dari TNA, training mapping, penyusunan program, pelaksanaan, hingga evaluasi efektivitas training.
- Menyusun dan memonitor training plan berdasarkan kebutuhan kompetensi dan pengembangan karyawan.
- Mengelola Skill Matrix serta melakukan monitoring perkembangan kompetensi karyawan.
- Menyusun laporan pelaksanaan dan evaluasi training secara berkala.
- Mengelola proses people performance, termasuk penilaian karyawan secara berkala, performance appraisal, monitoring, dan pelaporan hasil kinerja.
- Melakukan analisis hasil performance sebagai dasar penyusunan program pengembangan karyawan.
- Merancang dan menjalankan program budaya kerja, employee engagement, dan employee appreciation.
- Menyusun dan melaksanakan onboarding/induction training bagi karyawan baru.
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap program People Development yang telah dijalankan.
- Mendukung pelaksanaan berbagai project Human Capital sesuai kebutuhan perusahaan.
- Melakukan visit/kunjungan kerja ke luar daerah untuk kebutuhan monitoring, training, maupun project HC.
Kualifikasi
- Minimal S1 Teknik Industri, Manajemen/Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang lain yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital/HR, khususnya People Development, Training & Development, atau Performance Management.
- Memiliki pengalaman di industri manufaktur menjadi nilai tambah.
- Memahami proses Training Need Analysis (TNA), training mapping, penyusunan training plan, pelaksanaan, dan evaluasi training.
- Memahami performance management, termasuk penilaian kinerja, appraisal, dan monitoring pencapaian kompetensi karyawan.
- Memahami pengelolaan Skill Matrix dan competency development.
- Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, presentasi, dan fasilitasi training yang baik.
- Mampu melakukan analisis kebutuhan pengembangan karyawan serta menyusun laporan secara sistematis.
- Proaktif, memiliki inisiatif, mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di Tropodo, Sidoarjo.
- Bersedia melakukan kunjungan kerja ke luar daerah untuk kebutuhan monitoring, training, maupun project perusahaan.
Penempatan : Jatikalen, Nganjuk
