Rp3,000,000 - 3,500,000/Month
Full-Time · On-site
Minimum Bachelor’s Degree
1 - 3 years of experience

Job Requirements

On-site
1 - 3 years of experience
Minimum Bachelor’s Degree

Job Benefits

Health Insurance

THR

Work Insurance

This job post is managed by

TR
Teng Rahmad Nur Indra

Job description for staff HRGA at PT Indo Mina Bahari

Kualifikasi:

- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait

- Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang Human Resources

- Memahami regulasi ketenagakerjaan serta kebijakan perusahaan terkait HR

- Menguasai pengelolaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, payroll, absensi, serta kontrak kerja

- Terampil dalam pengolahan data karyawan dan penggunaan sistem HRIS

- Mampu bekerja secara terstruktur, detail-oriented, dan memiliki komunikasi yang baik

- Memiliki sertifikat terkait HR

Tanggung Jawab:

- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk absensi, payroll, dan kontrak kerja, end to end recruitment

- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan

- Melaksanakan proses rekrutmen, mulai dari screening hingga onboarding

- Menyediakan dukungan administratif dalam pengelolaan SDM perusahaan

- Berkoordinasi dengan tim terkait dalam pengembangan kebijakan HR

Interview process

About the company
PT Indo Mina Bahari
Manufacturing
51 - 200 employees

Kami perusahaan baru, yang bergerak dalam bidan surimi dan fish meal

Office address

Kawasan Industri Tuban

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More

Similar jobs for you

staff HRGA

Rp 3-3.5Mio
Full-Time
1–3 years
Minimum Bachelor’s Degree
PT Indo Mina Bahari
Full-Time
1–3 years
Minimum Associate Degree
SMARTFREN Jawa Timur
Full-Time
1–3 years
Minimum Senior/Vocational High School
BUKITMAS GROUP
Full-Time
1–3 years
Minimum Senior/Vocational High School
Innoflip
Full-Time
1–3 years
Minimum Senior/Vocational High School
BUKITMAS GROUP