Job description for Staff HRD at PT. Interskala Investama Indonesia
Jobdesc :
1. Mengelola proses rekrutmen end-to-end, mulai dari posting lowongan hingga onboarding karyawan baru
2. Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk data karyawan, kontrak kerja, dan absensi.
3. Membantu pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
4. Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan dalam hal kebijakan dan prosedur HR.
5. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
6. Mendukung pelaksanaan kegiatan employee engagement dan budaya perusahaan.
7. Industrial relationship (Kampus,sekolah)
8. Terbiasa dan pengalaman dalam event HRD, company branding
Kualifikasi :
1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM
2. Pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang Human Resources
3. Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia.
4. Menguasai Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
5. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
6. Detail, teliti, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
7. Mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan dan karyawan
8. Bersedia bekerja dibawah tekanan
9. Diutamakan yang berdomisili Jakarta Barat sekitarnya (lokasi : Kalideres)
