Job description for Staff HRD at CV. Parama Creativindo
Requirements :
- Berpengalaman minimal 2 tahu di bidang HRD
- Pendidikan S1 Psikologi lebih diutamakan
- Memiliki keterampilan berkomunikasi, inisiatif, dan daya analisa yang baik
Job Desk :
- Bertanggung jawab dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan
- Bertanggung jawab pada fungi lain di divisi HRD
- Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan / kebijakan perusahaan
- Menghitung absensi karyawan
CV. Parama Creativindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi berbagai macam hasil produksi kertas seperti buku tulis, buku gambar, loose leaf, origami, buku mewarnai, peralatan ulang tahun, dan sticky notes. Kami mencari individu yang kompeten dan berkomitmen untuk bergabung dengan tim kami di Asem Rowo, Surabaya, Jawa Timur. Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang ingin berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta memiliki minat dalam pengelolaan sumber daya manusia. Kami percaya bahwa setiap karyawan memiliki kontribusi penting dalam kesuksesan perusahaan, dan kami menawarkan peluang karier yang menarik serta lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.
Sebagai Staff HRD, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek administrasi dan pengelolaan sumber daya manusia, termasuk pemrosesan gaji dan tunjangan, pengelolaan database HRIS, perekrutan karyawan, serta pengembangan potensi karyawan. Anda juga akan membantu dalam kegiatan administratif umum dan memastikan kelancaran operasional departemen SDM. Selain itu, Anda akan menjadi koordinator antara manajemen dan karyawan dalam hal kebijakan, pelatihan, dan hubungan kerja yang harmonis. Tugas-tugas ini membutuhkan ketelitian, kemampuan komunikasi yang baik, serta keahlian dalam penggunaan alat administrasi dan teknologi terkait.
Kami mencari kandidat yang memiliki gelar S1 dari semua jurusan. Pengalaman kerja minimal 1 hingga 3 tahun di bidang SDM atau administrasi menjadi nilai tambah. Kandidat harus memiliki kemampuan dalam pengembangan sumber daya manusia, pengelolaan gaji, penggunaan Google Docs dan Google Sheets, Microsoft Office, serta sistem HRIS. Kemampuan dalam menggunakan Microsoft Outlook juga diperlukan. Kami mengundang para profesional yang memiliki semangat belajar, fleksibel, dan siap berkontribusi dalam menjaga kualitas dan efisiensi operasional perusahaan.
