Job description for staff HRD at Shoe Workshop
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola administrasi kepegawaian (data karyawan, kontrak kerja, absensi, dll.).
- Membantu proses onboarding karyawan baru.
- Memantau kedisiplinan dan kehadiran karyawan.
- Mendukung pelaksanaan penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
- Menjalankan kegiatan HR sesuai SOP perusahaan.
Kualifikasi
- Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD (fresh graduate dipersilakan melamar jika memiliki pengalaman organisasi atau magang di HR).
- Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR.
- Terbiasa menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, dan Google Workspace).
- Teliti, komunikatif, disiplin, dan mampu bekerja secara tim maupun individu.
- Memiliki kemampuan problem solving dan manajemen waktu yang baik.
- Berpengalaman menggunakan HRIS.
- Memahami dasar-dasar ketenagakerjaan.
- Terbiasa bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi target.
