Job description for Staff HRD at UPVC BALI SOLUTION
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Staff HRD (Fresh Graduate dipersilakan melamar apabila memiliki pengalaman magang di bidang HR).
- Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR.
- Mampu melakukan screening CV, interview awal, dan administrasi karyawan.
- Memahami dasar-dasar peraturan ketenagakerjaan.
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel) dan Google Workspace.
- Teliti, komunikatif, disiplin, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
- Memiliki inisiatif tinggi dan mampu bekerja dengan target.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dari pemasangan lowongan hingga onboarding karyawan baru.
- Mengelola administrasi karyawan (kontrak kerja, data personal, absensi, cuti, dan dokumen HR lainnya).
- Membantu proses evaluasi probation dan penilaian kinerja.
- Membantu pengelolaan payroll serta administrasi BPJS.
- Menyusun surat-menyurat HR seperti kontrak kerja, surat peringatan (SP), mutasi, promosi, dan dokumen lainnya.
- Mengelola database karyawan agar selalu akurat dan terbarui.
- Membantu pelaksanaan pelatihan serta kegiatan internal perusahaan.
- Memastikan seluruh administrasi HR berjalan sesuai SOP perusahaan.
