Staff Gudang (Warehouse Staff) (SHIFT MALAM)

Marves

Company prefers not to disclose

Supply Chain, Logistics & Transportation Warehouse Clerk

Full-Time · On-site

Minimum Senior/Vocational High School

1 - 3 years of experience

This job post is managed by

HRD Marves

Premium Employer

Job Requirements

On-site

1 - 3 years of experience

Minimum Senior/Vocational High School

Male only

Job Benefits

Work Insurance

Health Insurance

Near Public Transport

Career Path

THR

Job description for Staff Gudang (Warehouse Staff) (SHIFT MALAM) at Marves

Kualifikasi Staff Gudang

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Sehat jasmani, kuat secara fisik, dan mampu melakukan aktivitas pekerjaan di gudang.
Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk shift malam.
Bersedia bekerja dengan sistem lembur apabila diperlukan.
Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki etos kerja yang baik.
Mampu bekerja dalam target dan kondisi kerja yang dinamis.
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
Pengalaman sebagai Staff Gudang menjadi nilai tambah.
Mampu mengangkat dan memindahkan barang sesuai kebutuhan operasional.

Jobdesk:

Melakukan proses penerimaan, pengecekan, dan penataan barang yang masuk ke gudang.
Menyiapkan dan mengambil barang sesuai dengan order atau kebutuhan operasional.
Melakukan proses packing, loading, dan unloading barang.
Melakukan pencatatan dan pengecekan stok serta membantu pelaksanaan stock opname.
Memastikan barang tersimpan dengan rapi, aman, dan sesuai lokasi penyimpanan.
Menjaga kebersihan dan kerapihan area gudang.
Melaksanakan pekerjaan gudang sesuai SOP dan arahan atasan.

Interview process

Marves

Apparel & Fashion

11 - 50 employees

CV Maju Marves Perkasa didirikan pada Desember 2024 di Jakarta. Berawal dari usaha keluarga di bidang garment eksport, perusahaan kemudian berkembang menjadi brand fashion lokal yang berfokus pada pakaian anak dengan desain modern dan berkualitas.

Visi:

Menjadi perusahaan multi-lifestyle brand indonesia yang selalu relevan

Misi:

1. Menciptakan storytelling dan identitas visual yang kuat agar setiap brand mampu membangun koneksi emosional yang autentik dengan konsumen.

2. Memperluas jangkauan melalui kanal online–offline yang terintegrasi, cepat, dan mudah diakses oleh seluruh konsumen Indonesia.

3. Mengembangkan ekosistem brand yang responsif terhadap tren, data, dan perilaku pasar agar selalu selangkah di depan.

4. Membangun budaya perusahaan yang agile, kreatif, dan berorientasi solusi agar tetap relevan di tengah perubahan pasar yang cepat.

5. Mengembangkan kemitraan strategis dengan kreator, komunitas, dan pelaku industri untuk memperluas dampak dan kredibilitas brand.

6. Membangun operasional yang efisien, scalable, dan siap berekspansi ke pasar regional maupun internasional.

PROSES REKRUTMEN MARVES BABY TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
Seluruh proses rekrutmen, mulai dari pendaftaran, seleksi, interview, hingga proses penerimaan karyawan GRATIS dan tidak dikenakan biaya dalam bentuk apa pun.

Office address

Jl. Raya Kresek No. 25, RT 1 RW 12, Duri Kosambi, Cengkareng, Jakarta Barat 11750

Company gallery

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More