Job description for Sourcing Manager at Focus Motor Group
- Strategic Channel Management & Expansion:
- Mencari, memetakan, dan menjalin kemitraan strategis dengan berbagai sourcing channel unit mobil bekas, mencakup segmen Retail, Corporate/Fleet, Balai Lelang, serta Dealer Mobil Baru (New Car Dealer).
- Mengembangkan kanal pasokan yang sudah ada (existing channels) dan merancang strategi inovatif untuk meningkatkan volume akuisisi unit per bulan (unit intake growth).
- Membangun, memelihara, dan memperkuat hubungan bisnis jangka panjang dengan para pemangku kepentingan kunci (Vendor Fleets Corporate, Balai Lelang, Group Dealer, Mitra Agen/Broker, dan Penjual Perorangan).
- Menjadi poin kontak utama dalam negosiasi kerja sama prapembelian, penentuan skema pasokan, dan kesepakatan harga/margin unit.
- Mengawasi dan memastikan alur proses akuisisi unit berjalan efisien, transparan, dan mematuhi SOP (mulai dari proses penawaran, appraisal/inspection, negosiasi, administrasi legalitas kendaraan, hingga pembayaran).
- Berkoordinasi erat dengan Tim Inspeksi/Appraisal dan Tim Inventory/Branch untuk memastikan kriteria unit yang diambil sesuai dengan standar kualitas dan standar harga pasar perusahaan.
- Menganalisis tren pasar mobil bekas, harga pasaran (market price), kepopuleran model/tipe unit, serta aktivitas kompetitor untuk menentukan strategi akuisisi yang tepat sasaran.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja setiap channel sourcing berdasarkan KPI bulanan (seperti volume unit, cost of acquisition, ketersediaan unit, dan rasio keberhasilan penawaran).
- Menyajikan laporan berkala dan rekomendasi strategis mengenai pasokan unit kepada jajaran manajemen.
- Qualification :
- Pengalaman Kerja: Minimal 5 tahun pengalaman di bidang pasokan/rantai pasok mobil bekas (used car supply chain), sourcing otomotif, fleet acquisition, atau posisi leader operasional used car.
- Pendidikan: Minimal lulusan S1 semua jurusan (Manajemen, Bisnis, Teknik Industri, atau bidang terkait) dari universitas terkemuka.
- Jaringan & Pengetahuan Industri:
- Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai ekosistem mobil bekas di Indonesia (mekanisme lelang, jaringan dealer mobil baru, serta prosedur pelepasan armada perusahaan/fleet).
- Memiliki jaringan/relasi yang luas (strong network) di kalangan fleet manager corporate, rumah lelang, serta grup dealer mobil baru.
- Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, dan relationship management yang sangat baik (B2B & B2C).
- Mampu berpikir strategis (analytical & strategic thinking) berbasis data untuk meningkatkan skala pasokan unit (scale up).
- Berjiwa kepemimpinan (strong leadership) untuk mengarahkan dan mengembangkan tim sourcing/appraiser.
- Keahlian Teknis: Mahir mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel untuk analisis data pasokan, volume, dan profitabilitas) serta familiar dengan sistem.
