Social Media Specialist (Freelance)
Jakarta, Indonesia
IDR 5,000,000 - 6,500,000/month
Media & Communications
Freelance
1 - 3 years of experience
Posted 2 months agoUpdated 15 days ago
Important Information
Make sure you’re applying to a legit company by checking their website and job posts.
Read Less
Job description
Responsibilities :
- Project manage content and advertising campaigns from strategy through to delivery across of various social media platform
- Find new and exciting ways to engage customers via social media channels to drive awareness, conversation, and affinity for the campaign and its content
- Develop an optimal social posting schedule, considering web traffic and customer engagement metrics
- Create engaging text, image and video content for social media including creative ways to attract new consumers such as contests and promotions that align with brand objectives
- Collaborate with cross-functional teams to maximize the impact of social media efforts by ensuring alignment in communications across channels
Required Qualifications :
- Bachelor's degree in any field
- At least 1 year of experience in Social Media at a technology company or digital and media industry is preferred
- Interested and always keep up to date on the latest trends, technologies in digital marketing and social issues in Indonesia
- Proven track record of delivering strong social media results and campaign
- Strong analytical and planning skills, including in depth knowledge of various social media platforms, tools performance and best practices
- Have a good communication skills, including written, storytelling and presentation
- A good eye for design, and knowledge of design best practices
- Assertive with the confidence to act autonomously
Must have skills
Job benefits
- Flexible work hours
About the company
BenihBaik.com is platform curates campaign raised by those who are in need through comprehensive journalism method of due diligence. We provide impact solution to social challenges through accurate validated campaign in online crowdfunding.
Questions That You Might Have In Mind
Background checking
Saya melamar di suatu perusahaan, dan tinggal tahap terakhir saya utk ttd kontrak yaitu background checking. Dan ketika saya tulis gaji terakhir saya di sistem perusahaan tsb, saya memberikan jawaban gaji saya yg awal. Jd pekerjaan saya skrg ini, terdapat perbedaan gaji. Awalnya saya digaji 6jt tp saya dipindahkan ke departement lain dan gajinya dikurangi 1jt. Tp saya menuliskan gaji terakhir saya di sistem perusahaan tempat saya apply adalah gaji yg 6jt.
Dan salah satu syarat background check melampirkan slip gaji, saya terlanjur menulis 6jt.
Dan juga setelah slip gaji, dll saya kirimkan ke hr tempat saya apply, hr tsb akan mengirimkan email ke direct atasan saya.
Pertanyaan saya:
1. Bagaimana saya menyikapi perbedaan gaji terakhir yg saya tulis di sistem mereka dengan slip gaji saya yg 5jt itu?
2. Ketika saya bilang ke direct atasan saya sekarang ini perihal background checking dari tempat yg saya apply, apakah yg harus saya ucapkan ke atasan saya skrg ini padahal saya belum ajukan resign?
Bagaimana cara menjawab pertanyaan interview "Mengapa kami harus menerima anda?" yang tepat?"
Hallo sobat glints! Mau tanya klo kita ditanya oleh HRD tentang "mengapa kami harus menseleksi anda ketahap selanjutnya?" Itu jawab yang tepat kira2 apa ya? Terutama utk fresh graduate☺ thanks.
Sebutkan kelemahan dan kelebihan kamu?
Jujur, itu pertanyaan menjebak dan ya bagi saya yang belum mengetahui persis apa kelebihan dan kekurangan.
Pertanyaan ini selalu muncul saat interview, kalau saya selalu menjawab:
Kekurangan saya: mudah lupa namun untuk mengatasinya selalu membuat catatan ketika melakukan aktifitas atau misal kerja. Jadi ketika lupa, bisa melihat catatan tadi.
Kelebihan: saya suka membuat konten yang berhubungan dengan fotografi atau videografi untuk sosial media. Dan saya memiliki antusias dan rasa ingin tahu yang tinggi dalam dunia desain. (Karena basic saya desain)
Dan apakah jawaban seperti ini, akan di lirik oleh HRD? Dilema...
