Social Media & Content Staff (Part-Time) – Queens Bimbel Academy

Queens Bimbel Academy merupakan bimbingan belajar MTK, IPA & Baha Inggris yang sedang berkembang dan berfokus pada pembelajaran untuk siswa SMP dan SMA. Saat ini kami sedang mencari Social Media & Content Staff (Part-Time) yang kreatif, memiliki inisiatif, dan tertarik untuk ikut membangun serta mengembangkan branding Queens Bimbel Academy melalui social media. Kamu akan berperan dalam mengembangkan konten dan mengelola social media Queens, khususnya Instagram, TikTok, dan LinkedIn.

Tanggung Jawab :

1. Mengembangkan ide dan konsep konten social media.

2. Membuat content plan & content brief secara rutin.

3. Membuat desain dan video untuk kebutuhan Instagram, TikTok, dan LinkedIn.

4. Melakukan editing foto/video menggunakan tools seperti Canva dan CapCut.

5. Menulis caption dan copywriting sederhana.

6. Mengunggah dan menjadwalkan konten.

7. Mengikuti tren social media yang relevan dengan target audience.

8. Membantu mendokumentasikan kegiatan bimbel untuk kebutuhan konten.

9. Memantau performa konten melalui insight/analytics.

10. Memberikan ide dan rekomendasi untuk meningkatkan engagement serta awareness Queens Bimbel.

11. Berkoordinasi langsung dengan owner terkait konsep dan kebutuhan konten.

Detail Pekerjaan

📍 Lokasi: Kelapa Gading Barat (Komplek Kodamar), Jakarta Utara

Tipe: Part-Time

Hari kerja: Senin–Sabtu

Jam kerja: Flexible — tidak terikat jam kantor

Sistem: Flexible/Hybrid sesuai kebutuhan pekerjaan

Kompensasi: Rp600.000–Rp2.000.000/bulan

Benefit

1. Sistem kerja fleksibel, tanpa jam kantor tetap.

2. Kesempatan mengelola Instagram, TikTok, dan LinkedIn secara langsung.

3. Kesempatan membangun portfolio social media & content creation.

4. Kesempatan ikut membangun dan mengembangkan brand pendidikan yang sedang berkembang.

5. Mendapatkan pengalaman langsung dalam social media management, content creation, dan digital branding.

6. Berkoordinasi langsung dengan owner sehingga ide dan kontribusi dapat disampaikan secara langsung.

7. Bonus berupa uang berdasarkan performa dan pencapaian target.

8. Terdapat evaluasi dan peluang peningkatan kompensasi seiring dengan performa, peningkatan tanggung jawab, dan perkembangan bisnis.