Senior Associate Business Consultant (8.000.000 - 15.000.000)
Hà Nội, Vietnam
VND 10,000,000 - 20,000,000/monthBonus of VND 2,000,000 - 30,000,000/month
Business Development / Sales
Full-Time
1 - 3 years of experience
Posted 2 months agoUpdated a month ago
Important Information
Make sure you’re applying to a legit company by checking their website and job posts.
Read Less
Job description
LET BUILDERS BUILD
"Our principles state that the builders are more preferable than philosophers. Daydreaming without an actual plan is meaningless and may only lead both sides to a “Lose-and-Lose” situation. Therefore, we always welcome individuals, who have the courage to take actions and show crystal-clear results. We do not need employees that stay “idle” without making realistic contributions to our company. Builders, who challenge themselves to grow are the best to hold critical positions." - Base Principles
Base Enterprise, a Vietnam technological start-up company specialized in the Software-as-a-Service field. Beside of providing consultant services, we have a mission to build an open and intelligent platform with the most excellent applications for all businesses across the Asia.
Base team now consists of many outstanding individuals graduated from Top Universities in the Oversea & Vietnam, who have many years of experience in the SAAS industry.
With 4 years of operation, we always strive to maximize the growth of our teams by recognizing every individual’s strengths and building a career path for each members.
BUSINESS CONSULTANT LÀ LÀM GÌ?
- Xác thực nhu cầu và độ phù hợp của các khách hàng Doanh Nghiệp khi nhận được đăng ký tư vấn giải pháp.
- Phân tích các vấn đề Khách hàng gặp phải trong quá trình quản trị và vận hành Doanh nghiệp.
- Đề xuất giải pháp công nghệ phù hợp qua việc thuyết trình và Demo.
- Thương lượng phương án hợp tác và triển khai công nghệ
- Phối hợp cùng bộ phận triển khai nhằm đảm bảo Giải pháp công nghệ được ứng dụng thành công cho Khách hàng.
- Mở rộng mạng lưới quan hệ với các cấp quản lý và giám đốc của các Doanh Nghiệp.
CHÚNG TÔI TÌM KIẾM CÁC ỨNG VIÊN
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm Sales hoặc các vị trí tương đương
- Tư duy cởi mở , chủ động và ham học hỏi
- Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt
- Kỹ năng research
- Khả năng tư duy và giải quyết vấn đề
- Tinh thần cạnh tranh, quyết đoán trong công việc
- Ưu tiên:
- Nam
- Sinh năm 1994 - 1996
- Có kinh nghiệm làm Sales B2B.
QUYỀN LỢI CỦA BẠN KHI TRỞ THÀNH BUSINESS CONSULTANT TẠI BASE
- Lương cứng từ 10.000.000 đến 20.000.000 + %KPI.
- Xét tăng lương và nâng cấp bậc định kỳ 3 tháng một lần.
- Được đào tạo bài bản và chuyên nghiệp về B2B Sales tại Base Academy:
- Sales Pipeline, Customer Cycle, Customer Journey.
- Kỹ năng tư vấn, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng Demo, kỹ năng thương lượng, kỹ năng chốt.
- Mô hình SPIN Selling trong B2B Sales.
- Được đào tạo về các ứng dụng công nghệ trong B2B với hơn 10 ứng dụng công nghệ Software-as-a-Service.
- Được phát triển và nâng cao kiến thức quản trị Doanh Nghiệp trong sự phát triển của công nghệ: Quản trị nhân sự, Quy trình và hiệu suất làm việc, Quản trị mục tiêu…
- Mở rộng quan hệ với các mạng lưới CEO và quản lý Doanh Nghiệp.
- Các chính sách khác: Nghỉ mát, Thưởng, Bảo hiểm, Phụ cấp,...theo Luật Lao Động.
Apply now or submit CV to Email: huy.tran@base.vn / hotline: 0967.383.196
-----------------------------
Thông tin thêm:
- Website: https://base.vn/
- Báo chí nói về Base: https://base.vn/press
- Khách hàng của Base: https://customers.base.vn/
- Môi trường làm việc tại Base: https://www.facebook.com/Base.Tuyen.Dung/
Must have skills
Nice to have skills
About the company
LET BUILDERS BUILD
"The principle states that we value builders more than philosophers, and thinking without a clear action plan/result is meaningless. We need actions and crystal-clear results. We don’t need people who just like to think without making real contribution to the company. It also means that builders who really get things done are the best to hold critical positions." - Base Principles
CHÚNG TÔI ĐANG TÌM KIẾM BUILDERS
Là một trong những start-up công nghệ đi đầu trong lĩnh vực nền tảng quản trị doanh nghiệp SAAS tại Việt Nam, Base mang sứ mệnh xây dựng nền tảng mở và thông minh với những ứng dụng tuyệt với nhất cho các doanh nghiệp trên khắp Việt Nam và mở rộng ra thế giới. Các cộng sự tại Base bao gồm những cá nhân xuất sắc tốt nghiệp tại các trường đại học hàng đầu trên thế giới và Việt Nam. Base là nơi hội tụ của những con người Việt Nam có khát vọng lớn, muốn đưa tên Việt Nam lên bản đồ công nghệ SAAS thế giới. Gần 4 năm với tăng trưởng thần tốc, nhận được sự tin tưởng & đầu tư từ 5 quỹ quốc tế hàng đầu khu vực làm bàn đạp tài chính, Base đang muốn tìm kiếm các Builders tài năng để chiếm lĩnh thị trường Việt Nam, làm bàn đạp ra thế giới và trở thành 1 công ty toàn cầu.
Similar jobs for you
Questions That You Might Have In Mind
Background checking
Saya melamar di suatu perusahaan, dan tinggal tahap terakhir saya utk ttd kontrak yaitu background checking. Dan ketika saya tulis gaji terakhir saya di sistem perusahaan tsb, saya memberikan jawaban gaji saya yg awal. Jd pekerjaan saya skrg ini, terdapat perbedaan gaji. Awalnya saya digaji 6jt tp saya dipindahkan ke departement lain dan gajinya dikurangi 1jt. Tp saya menuliskan gaji terakhir saya di sistem perusahaan tempat saya apply adalah gaji yg 6jt.
Dan salah satu syarat background check melampirkan slip gaji, saya terlanjur menulis 6jt.
Dan juga setelah slip gaji, dll saya kirimkan ke hr tempat saya apply, hr tsb akan mengirimkan email ke direct atasan saya.
Pertanyaan saya:
1. Bagaimana saya menyikapi perbedaan gaji terakhir yg saya tulis di sistem mereka dengan slip gaji saya yg 5jt itu?
2. Ketika saya bilang ke direct atasan saya sekarang ini perihal background checking dari tempat yg saya apply, apakah yg harus saya ucapkan ke atasan saya skrg ini padahal saya belum ajukan resign?
Bagaimana cara menjawab pertanyaan interview "Mengapa kami harus menerima anda?" yang tepat?"
Hallo sobat glints! Mau tanya klo kita ditanya oleh HRD tentang "mengapa kami harus menseleksi anda ketahap selanjutnya?" Itu jawab yang tepat kira2 apa ya? Terutama utk fresh graduate☺ thanks.
Sebutkan kelemahan dan kelebihan kamu?
Jujur, itu pertanyaan menjebak dan ya bagi saya yang belum mengetahui persis apa kelebihan dan kekurangan.
Pertanyaan ini selalu muncul saat interview, kalau saya selalu menjawab:
Kekurangan saya: mudah lupa namun untuk mengatasinya selalu membuat catatan ketika melakukan aktifitas atau misal kerja. Jadi ketika lupa, bisa melihat catatan tadi.
Kelebihan: saya suka membuat konten yang berhubungan dengan fotografi atau videografi untuk sosial media. Dan saya memiliki antusias dan rasa ingin tahu yang tinggi dalam dunia desain. (Karena basic saya desain)
Dan apakah jawaban seperti ini, akan di lirik oleh HRD? Dilema...
