Company Logo

Sales Recruitment & Talent Specialist

Company prefers not to disclose
Full-Time · On-site
Minimum Bachelor’s Degree
3 - 5 years of experience

Job Requirements

On-site
3 - 5 years of experience
Minimum Bachelor’s Degree

Skills

Interviewing Skills

Recruitment

Alat Tes Psikologi

Job Benefits

Annual Leave

Career Path

Flexible Hours

Meal Allowance

Work Insurance

Transport Money

THR

Employee Award

Health Insurance

Sales Commission

This job post is managed by

DP
Debellin Premium COOKWARE

Job description for Sales Recruitment & Talent Specialist at PT PUTRA SEJAHTERA INTERNASIONAL

PT Putra Sejahtera Internasional (Debellin Premium Cookware) sudah berdiri sejak 2017, dan selama ini kami berkembang pesat di market retail & project. Sekarang kami fokus memperkuat lini B2B karena kami melihat kebutuhan corporate gift yang terus meningkat—perusahaan butuh partner yang bisa diandalkan, bukan sekadar vendor.

Seiring pertumbuhan bisnis, kami membutuhkan sosok Sales Recruitment & Talent Specialist yang fokus penuh mencari dan mengembangkan talent untuk berbagai posisi Sales di perusahaan — mulai dari sourcing, seleksi, onboarding, hingga memastikan karyawan baru berhasil melewati masa percobaan (probation) 3 bulan dengan pencapaian KPI yang sesuai. Anda dapat fokus penuh menjadi partner strategis tim Sales dalam membangun tim yang solid.

Tanggung Jawab

  1. Mengelola end-to-end proses rekrutmen untuk berbagai posisi Sales (Sales Retail/Store, Sales Officer, dan posisi Sales lainnya) sesuai kebutuhan perusahaan
  2. Melakukan sourcing kandidat Sales secara aktif melalui berbagai platform, dengan penguasaan kuat dalam pencarian kandidat di LinkedIn (LinkedIn Recruiter/Sales Navigator, boolean search, InMail), selain job portal (Jobstreet, Glints) dan referral, untuk menjangkau baik kandidat aktif maupun pasif
  3. Melakukan screening CV dan interview awal untuk menilai kesesuaian kandidat dengan target dan karakter Sales yang dibutuhkan
  4. Berkoordinasi dengan Sales Manager/Team Leader terkait kebutuhan dan profil kandidat
  5. Mengatur jadwal interview dan memastikan proses rekrutmen berjalan efisien dan tepat waktu
  6. Melakukan follow-up kandidat, negosiasi offering, hingga proses onboarding
  7. Memantau dan mendampingi karyawan baru selama masa percobaan (probation) 3 bulan, termasuk monitoring pencapaian KPI (target penjualan, aktivitas kerja, dll) secara berkala
  8. Berkoordinasi dengan atasan langsung karyawan baru untuk evaluasi hasil probation (lolos, perpanjangan, atau tidak dilanjutkan)
  9. Membuat laporan rekrutmen dan performa probation karyawan baru (funnel candidate, time-to-hire, tingkat kelulusan probation, dll) secara berkala
  10. Menjaga database kandidat Sales dan talent pool untuk kebutuhan rekrutmen berkelanjutan
  11. Berkoordinasi dengan HR Generalist terkait administrasi kepegawaian (kontrak kerja, dokumen, dll) setelah karyawan dinyatakan lolos probation.

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal S1 (segala jurusan, diutamakan Psikologi, Manajemen, atau Hukum)
  2. Pengalaman sebagai Recruiter/HR Recruitment minimal 3 tahun; diutamakan yang memiliki pengalaman rekrutmen atau people development di industri Sales/Retail
  3. Terbiasa menggunakan job portal (Jobstreet, Glints, LinkedIn Recruiter, atau tools sourcing lainnya)
  4. Memiliki pemahaman dalam memantau dan mengevaluasi KPI atau performa kerja karyawan, khususnya tim Sales
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interview yang baik
  6. Mampu bekerja dengan target rekrutmen (jumlah hire per bulan/periode) dan deadline yang ketat
  7. Memahami proses administrasi rekrutmen (seperti penerbitan offering letter, kontrak kerja, dan kelengkapan dokumen kepegawaian), serta mampu menyusun laporan evaluasi probation secara berkala.

Yang Kami Tawarkan

  1. Gaji Rp.7.000.000 - Rp.10.000.000 (sesuai pengalaman)
  2. Kesempatan membangun dan mengembangkan fungsi rekrutmen Sales perusahaan dari awal
  3. Perusahaan memiliki company culture yang tertulis dan jelas, dengan pertumbuhan bisnis yang cepat jenjang karir yang jelas
  4. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  5. Kesempatan berkolaborasi langsung dengan management

Kenapa Posisi Ini Menarik?

Tim Sales yang tepat adalah motor pertumbuhan bisnis. Anda tidak hanya berperan menentukan siapa yang bergabung, tetapi juga memastikan mereka berhasil beradaptasi dan mencapai target di masa-masa awal bekerja — sebuah tanggung jawab yang berdampak nyata terhadap performa dan pertumbuhan perusahaan secara keseluruhan.

Jika Anda menyukai dunia rekrutmen, senang berinteraksi dengan berbagai kandidat, dan ingin mengasah keahlian di bidang Talent Acquisition sekaligus People Development, kami ingin bertemu dengan Anda.

About the company
PT PUTRA SEJAHTERA INTERNASIONAL
Retail
11 - 50 employees

Putra Sejahtera Internasional, founded in June 2017 by the passionate husband and wife duo, Andrew and Bellina, is a trailblazing company dedicated to revolutionizing the culinary experience through premium cookware and kitchen accessories. Inspired by their shared love for exceptional cookware, Andrew and Bellina embarked on a journey to create a brand that embodies unity, togetherness, and love – thus giving rise to the Debellin Premium Cookware brDriven by their personal passion for premium cookware, Andrew and Bellina identified a gap in the market for high-quality kitchen products in 2017. Motivated by the lack of accessible premium cookware options, they decided to create their own brand, combining their names to symbolize unity and love. This marked the inception of Debellin Premium Cookware, setting the stage for a journey of innovation and excellence.

Over the years, Putra Sejahtera Internasional has garnered recognition for its commitment to excellence and innovation:
- Blibli Best Newcomer Award 2018
- Popular Brand in the Premium Cookware Category Award 2022
- Top Brand in the Premium Cookware Category for 2023 and 2024

Office address

Jl. Pinangsia Tim. No.22 L, Jakarta Barat, DKI JAKARTA 11110, ID

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More

Similar jobs for you
Full-Time
1–3 years
Minimum Bachelor’s Degree
Bipo BYD

RECRUITER

Rp 1-1.5Mio
Full-Time
1–3 years
Minimum Associate Degree
Private Household Concierge
Full-Time
1–3 years
Minimum Bachelor’s Degree
PT Sigma Global Teknologi

Recruitment Staff

Not Disclosed
Full-Time
1–3 years
Minimum Bachelor’s Degree
PT INTI SURYA LABORATORIUM
Contract
1–3 years
Minimum Bachelor’s Degree
PT TechTiera Services Indonesia

Sales Recruitment & Talent Specialist