Sales Engineer

PT Tridinamika Jaya Instrument adalah perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 2002 dengan kantor pusat di Gading Serpong, Tangerang, Banten. Saat ini perusahaan telah memiliki tiga cabang di berbagai wilayah Indonesia dan merencanakan ekspansi bisnis di beberapa daerah pada tahun ini. Kami menjadi penyedia alat uji dan ukur terpercaya di Indonesia serta layanan laboratorium kalibrasi yang terakreditasi KAN (Komite Akreditasi Nasional), menyediakan lebih dari 40 merek alat uji dan ukur secara langsung kepada perusahaan sebagai pelanggan kami. Saat ini kami memiliki lebih dari 3000 pelanggan setia yang menggunakan produk kami. Kami sedang berkembang pesat dan memiliki ambisi untuk memperluas pasar di seluruh nusantara sambil tetap menjadi penyedia alat uji dan ukur terfavorit di Indonesia. Kami mencari individu yang kompeten dan berkomitmen untuk bergabung dalam tim kami Tangerang, Banten.

Untuk mendukung ekspansi bisnis dan menjangkau pasar yang lebih luas, kami membuka kesempatan bagi profesional yang dinamis dan kompeten untuk bergabung sebagai Sales Engineer.

Sebagai Sales Engineer, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari peluang bisnis baru, membangun hubungan jangka panjang dengan klien industri (B2B), serta memberikan solusi teknis yang tepat terkait kebutuhan alat ukur dan jasa kalibrasi mereka.

Tanggung Jawab Utama:

• Pengembangan Bisnis & Penjualan: Mencari, mengidentifikasi, dan memprospek klien baru (B2B) di berbagai sektor industri seperti manufaktur, farmasi, makanan & minuman, minyak & gas, otomotif, dan laboratorium.

• Konsultasi Teknis: Bertindak sebagai konsultan teknis bagi pelanggan, membantu mereka memahami regulasi kalibrasi, serta merekomendasikan produk instrumen atau ruang lingkup kalibrasi yang sesuai dengan kebutuhan regulasi mereka (misal: ISO, GMP, dll).

• Manajemen Akun Klien: Memelihara hubungan baik dengan klien yang sudah ada (existing pelanggan), melakukan kunjungan rutin (site visit), serta memastikan retensi dan kepuasan pelanggan tetap tinggi.

• Proses Tender & Negosiasi: Menyusun strategi penawaran harga untuk proyek besar/tender, melakukan presentasi teknis di depan klien, serta memimpin proses negosiasi hingga mencapai kesepakatan (closing).

• Analisis Pasar & Pelaporan: Memantau tren pasar, aktivitas kompetitor, serta menyusun laporan aktivitas penjualan dan proyeksi pendapatan secara berkala kepada Sales Manager.

Kualifikasi yang Dibutuhkan:

• Pendidikan: Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik (Elektro, Mesin, Fisika, Industri), MIPA (Fisika/Kimia), atau bidang teknik terkait.

• Pengalaman: Minimal 2–3 tahun pengalaman kerja sebagai Sales Engineer, Account Executive, atau Technical Sales di industri instrumen, alat laboratorium, alat kesehatan, atau jasa kalibrasi/metrologi.

• Keterampilan Teknis:

o Memiliki pemahaman yang baik tentang metrologi, standar kalibrasi (ISO/IEC 17025), dan jenis-jenis alat ukur industri (suhu, tekanan, massa, kelistrikan, dll).

o Mampu membaca spesifikasi teknis alat dan memahami kebutuhan kalibrasi di lingkungan pabrik/laboratorium.

• Kemampuan Interpersonal: Kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi B2B yang luar biasa. Berorientasi pada target dan memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik (problem solving).

Benefit & Fasilitas:

• Gaji pokok yang kompetitif.

• Tunjangan transportasi dan uang makan.

• Komisi penjualan / insentif proyek yang sangat menarik berbasis performa.

• Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan).

• Pelatihan teknis lanjutan mengenai perkembangan teknologi instrumen dan regulasi kalibrasi terbaru.

Sebagai Sales Representative dan Sales Engineer, Anda akan bertanggung jawab atas pengembangan bisnis melalui hubungan dengan pelanggan B2B. Anda akan melakukan kunjungan ke lokasi pelanggan, memberikan solusi teknis dan produk sesuai kebutuhan, serta menjaga hubungan baik dengan pelanggan agar dapat meningkatkan penjualan dan loyalitas. Selain itu, Anda akan mengelola strategi pemasaran, menganalisis kebutuhan pasar, dan bekerja sama dengan tim pemasaran untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan. Anda juga akan bertanggung jawab atas pemantauan dan evaluasi performa penjualan serta pengembangan strategi penjualan yang efektif.

Kami mencari kandidat dengan pendidikan minimal D3 yang memiliki pengalaman antara 3 hingga 5 tahun dalam bidang penjualan atau pemasaran. Kandidat harus memiliki kemampuan dalam layanan pelanggan, engagement pelanggan, strategi penjualan, pemasaran, manajemen hubungan pelanggan, komunikasi yang baik, manajemen penjualan, dan pengalaman dalam penjualan B2B. Kami menantikan orang-orang yang memiliki semangat untuk berkembang bersama perusahaan dan siap memberikan kontribusi positif dalam pertumbuhan bisnis kami.