Job description for Sales Consultant at PT coway internasional Indonesia jakarta
PT Coway International Indonesia adalah perusahaan yang didirikan di Korea Selatan pada tahun 1989 dan telah berkembang pesat dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam pemurnian air dan udara. Dengan pusat R&D terbesar di dunia, Coway terus berinovasi dan menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi yang diminati oleh masyarakat. Sejak masuk ke pasar Indonesia pada tahun 2019, Coway telah menunjukkan pertumbuhan yang signifikan dan kini sedang mencari individu yang ingin bergabung dalam tim penjualan untuk memperluas jaringan bisnis. Kami menawarkan peluang kerja yang fleksibel, pelatihan mendalam, dan lingkungan kerja yang dinamis serta penuh dukungan. Jika Anda ingin memiliki penghasilan yang menjanjikan dan bekerja dengan brand global, ini adalah kesempatan yang tepat bagi Anda.
Sebagai Sales Consultant, Anda akan bertanggung jawab atas penjualan produk Coway dan pengembangan tim mitra. Anda akan menyelenggarakan presentasi dan demonstrasi produk kepada calon pelanggan, serta berkomunikasi secara efektif untuk memahami kebutuhan mereka dan memberikan solusi yang sesuai. Anda juga akan mencari strategi pemasaran yang efektif untuk meningkatkan penjualan, mempelajari kompetitor, dan menjaga posisi Coway sebagai brand unggulan di pasar. Tugas ini memerlukan kemampuan berkomunikasi yang baik, keterampilan negosiasi, serta kemampuan untuk membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan.
Posisi ini tersedia untuk bekerja secara remote dan cocok bagi calon yang memiliki latar belakang pendidikan SMA/SMK. Kandidat diharapkan memiliki pengalaman kerja antara 1 hingga 3 tahun dalam bidang terkait seperti pemasaran, penjualan, atau layanan pelanggan. Keterampilan yang dibutuhkan meliputi pelayanan pelanggan, pengelolaan hubungan pelanggan, strategi penjualan, pemasaran, manajemen akun, komunikasi yang efektif, serta pengalaman dalam penjualan B2C dan B2B. Kami mencari individu yang antusias, proaktif, dan siap berkembang bersama tim Coway.
