Rp5,000,000 - 6,000,000/Month
Contract · On-site
Minimum Bachelor’s Degree
1 - 3 years of experience

Job Requirements

On-site
1 - 3 years of experience
Minimum Bachelor’s Degree

Skills

Interview

Google Sheets

Interviewing Skills

Sales Recruitment

Recruitment

Job Benefits

Work Insurance

Health Insurance

Annual Leave

THR

Career Path

This job post is managed by

KJ
Koperasi Jasa Karyawan PT. CIMB Niaga Auto Finance Sejahtera

Job description for Rekrutmen Staff at Koperasi Jasa Karyawan PT. CIMB Niaga Auto Finance Sejahtera

Tanggung Jawab Utama:

  1. Melakukan proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering)
  2. Mengelola database kandidat dan talent pool
  3. Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan manpower
  4. Menjadwalkan interview dan melakukan follow up kandidat
  5. Membuat laporan proses recruitment secara berkala
  6. Mendukung aktivitas HR lainnya bila diperlukan
  7. Membangun dan menjaga jaringan sumber kandidat, seperti: Komunitas Pencari Kerja, Lembaga Pendidikan, Lembaga Pelatihan

Kualifikasi:

  1. Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / jurusan terkait
  2. Fresh Graduate dipersilahkan melamar. Memiliki pengalaman recruitment di bidang outsourcing menjadi nilai tambah
  3. Memahami proses recruitment & interview
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  5. Terbiasa menggunakan job portal & Microsoft Office
  6. Mampu bekerja cepat, teliti, dan target oriented
  7. Penempatan di Bintaro, Tangerang Selatan

Benefit:

  1. Gaji kompetitif
  2. Lingkungan kerja profesional & berkembang
  3. Kesempatan pengembangan karir
About the company

Koperasi Jasa Karyawan PT. CIMB Niaga Auto Finance Sejahtera merupakan koperasi yang dibentuk untuk memberikan nilai tambah bagi karyawan melalui berbagai layanan usaha yang profesional dan berkelanjutan. Saat ini koperasi bergerak di bidang perdagangan barang serta layanan simpan pinjam yang bertujuan mendukung kesejahteraan anggota dan karyawan.

Seiring dengan perkembangan organisasi, koperasi juga akan melakukan ekspansi usaha dengan mengelola tenaga outsourcing sebanyak 600–700 tenaga kerja yang akan ditempatkan pada berbagai fungsi operasional secara profesional, terstruktur, dan sesuai dengan standar ketenagakerjaan yang berlaku.

Kami memiliki misi untuk menciptakan ekosistem kerja yang produktif, sejahtera, dan berkelanjutan melalui pengelolaan sumber daya manusia yang berkualitas serta layanan koperasi yang transparan dan terpercaya.

Sebagai bagian dari komitmen tersebut, koperasi memberikan berbagai tunjangan dan keuntungan bagi karyawan, seperti:

- Paket kompensasi dan tunjangan yang kompetitif

- Jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan sesuai regulasi

- Lingkungan kerja yang profesional dan suportif

- Kesempatan pengembangan karir dan peningkatan kompetensi

Melalui semangat kolaborasi dan profesionalisme, Koperasi Jasa Karyawan CNAF Sejahtera berkomitmen menjadi mitra terpercaya dalam memberikan solusi layanan usaha dan pengelolaan tenaga kerja yang unggul.

Office address

Jl. Bintaro Utama 9 Bintaro Jaya Sektor IX No.15 Blok B9/I, Pd. Pucung, Kec. Pd. Aren, Kota Tangerang Selatan, Banten 15229

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More

Similar jobs for you

Talent Acquisition

Rp 4.8M-5.3M
Full-Time
1–3 years
Minimum Bachelor’s Degree
PT Karya Maharendra Innovation

HR RECRUITMENT

Not Disclosed
Full-Time
1–3 years
Minimum Bachelor’s Degree
PT Kuliner Sukses Berjaya

TALENT ACQUISITION

Rp 5.7M-6.5M
Full-Time
1–3 years
Minimum Bachelor’s Degree
PT Pasifik Hoki Indonesia

Recruiter

Rp 5M-6M
Contract
Minimum Bachelor’s Degree
Segarloka
Full-Time
1–3 years
Minimum Bachelor’s Degree
PT COTG Sukses Makmur