Job description for REGIONAL AREA SALES MANAGER at Mie Star Global
Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan, lebih disukai Manajemen perhotelan
2. Memiliki pengalaman minimal 4 tahun di bidang Restoran makanan dan minuman, coffes shop, hotel disertai dengan posisi manajerial.
3. Memiliki kemampuan leadership dan people management yang baik.
4. Memahami sistem operasional pembukaan restoran dari beberapa store, dan nilai plus jika memiliki pengalaman di bidang franchise restoran.
5. Mampu menganalisis data penjualan, market share, aktivitas kompetitor dan ineventory asset restoran
6. Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, dan presentasi yang baik.
7. Terbiasa bekerja dengan target dan tekanan kerja yang tinggi.
8. Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan PowerPoint.
9. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area yang menjadi tanggung jawabnya.
10. Memiliki SIM A dan/atau SIM C yang masih berlaku
11. Penempatan Untuk SEMARANG dan nilai plus jika memiliki data base area semarang dan domisili di semarang
Tanggung Jawab:
1. Menyusun dan menjalankan strategi penjualan untuk mencapai target regional.
2. Mengelola dan mengembangkan tim sales di wilayah kerja yang menjadi tanggung jawabnya.
3. Memantau pencapaian target penjualan harian, mingguan, dan bulanan.
4. Melakukan evaluasi kinerja tim sales serta memberikan coaching dan training secara berkala.
5. Mengelola hubungan kerja yang baik dengan distributor, pelanggan utama, dan mitra bisnis.
6. Memastikan ketersediaan produk, distribusi, dan eksekusi program promosi di pasar berjalan dengan baik.
7. Melakukan analisis pasar, tren penjualan, aktivitas kompetitor, dan peluang bisnis baru.
8. Menyusun laporan penjualan dan memberikan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.
9. Mengontrol penggunaan budget penjualan dan promosi sesuai dengan ketentuan perusahaan.
10. Memastikan seluruh aktivitas tim sales berjalan sesuai SOP dan kebijakan perusahaan.
11. Bertanggung jawab atas pertumbuhan omzet, distribusi, dan profitabilitas wilayah yang dikelola.
12. Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk mendukung pencapaian target bisnis perusahaan.
