Job description for Recruitment / Talent Acquisition at PT. AQNESIA MULTI USAHA
Kami membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki kemampuan bahasa Jepang dan tertarik berkarier di bidang recruitment.
Posisi ini bertanggung jawab untuk mencari, menjalin komunikasi, dan melakukan screening awal terhadap calon kandidat Indonesia yang memiliki minat serta kualifikasi untuk mengikuti proses rekrutmen pada berbagai peluang kerja di Jepang.
Tanggung Jawab
- Melakukan pencarian kandidat melalui media sosial, komunitas, database, job portal, referral, dan kanal recruitment lainnya.
- Menghubungi calon kandidat yang berpotensi sesuai dengan kebutuhan posisi yang tersedia.
- Memberikan informasi awal mengenai posisi, persyaratan, lokasi kerja, serta tahapan proses seleksi.
- Melakukan screening awal terhadap profil kandidat, termasuk pengalaman kerja, kemampuan bahasa Jepang, pendidikan, dan kualifikasi lainnya.
- Membantu menjadwalkan interview dan proses seleksi kandidat.
- Melakukan follow-up kandidat selama proses recruitment.
- Memperbarui database serta laporan perkembangan recruitment secara berkala.
- Membangun jaringan dengan komunitas pembelajar bahasa Jepang, alumni Jepang, sekolah bahasa, LPK, universitas, maupun komunitas profesional terkait.
- Berkoordinasi dengan tim recruitment dan operasional terkait kebutuhan kandidat.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Memiliki kemampuan komunikasi bahasa Jepang yang baik.
- Diutamakan memiliki kemampuan bahasa Jepang setara JLPT N3 atau lebih tinggi.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Aktif menggunakan media sosial dan terbiasa melakukan pencarian kandidat secara online.
- Teliti, komunikatif, responsif, dan mampu melakukan follow-up dengan baik.
- Mampu bekerja berdasarkan target recruitment.
- Pengalaman di bidang recruitment, talent acquisition, sales, marketing, customer service, atau pekerjaan berbasis komunikasi menjadi nilai tambah.
Kandidat yang Diutamakan
- Pernah tinggal, belajar, magang, atau bekerja di Jepang.
- Mantan peserta program kerja/magang di Jepang.
- Memahami budaya kerja dan komunikasi Jepang.
- Memiliki jaringan komunitas kandidat berbahasa Jepang.
- Memiliki pengalaman melakukan recruitment kandidat untuk perusahaan Jepang.
Skill Utama
- Bahasa Jepang
- Candidate Sourcing
- Recruitment
- Interview & Screening
- Communication
- Social Media Recruitment
- Database Management
- Candidate Relationship Management
Tentang Pekerjaan
Anda akan menjadi bagian dari tim recruitment yang membantu mempertemukan kandidat Indonesia dengan peluang kerja yang sesuai di Jepang.
Fokus utama posisi ini adalah membangun jaringan kandidat, melakukan sourcing, screening awal, dan mendampingi komunikasi kandidat selama proses recruitment.
Posisi ini cocok untuk Anda yang menyukai pekerjaan berbasis komunikasi, memiliki kemampuan bahasa Jepang, serta memiliki jaringan atau pengalaman yang berkaitan dengan Jepang.
