Recruitment Staff
Job benefits
- Medical coverage
- Personal development benefits
- Others
Must have skills
Job description for Recruitment Staff at PT Nawadata Solutions
1. Pendidikan minimal S1 Psikologi / Teknik Informatika
2. Pengalaman sebagai Technical Recruiter minimal 1 tahun
3. Pengalaman di Outsource / Man Power Service IT Industry minimal 1 tahun
4. Memiliki koneksi yang banyak
5. Komunikatif dan cekatan
6. Kemampuan berbahasa inggris
7. Bersedia contract base 6 bulan (Setelah 6 bulan akan di review lebih lanjut untuk jadi karyawan permanent)
About the company
NawaData was founded by a group of experienced professional in IT and Banking Industry. PT Nawa Data Solutions, the word "Nawa" taken from Sanskrit language, it means 9 (nine).
Trusted by:
Indonesia’s Top 10 Banks (based on Assets)
The Largest Bank in South East Asia
Indonesia’s Largest Automotive Financing Company
Other National and Multinational Companies
Similar jobs for you
Questions That You Might Have In Mind
Hati hati
Please jangan terpengaru dengan perusahaan Loyagami dia penipu. Sya tidak digaji selama sebulan . Mohon Untuk lebih hati hati dalam memilih pekerjaan
Kalau di kontrak PKWT karyawan diperbolehkan mengundurkan diri apakah akan tetap dapat penalty jika resign sebelum kontrak habis?
Jadi gue punya rencana untuk resign. Dan di kontrak tidak tertulis baik ya penalti apapun. Kalo gitu nanti bisa langsung resign aja apa ttp dapet penalty ya? Terimakasih.
Mau tanya, ini penipuan atau asli ya? Terimakasih
Saya dapet panggilan interview PT Tirta Mineral Indonesia alamatnya di GEDUNG PERKANTORAN MINERAL INDONESIA, Jl. RAYA BOGOR NO 4D kira² bener atau hoax ya?
