Job description for Recruitment Staff at PT Indocitra Pacific (Pestcare)
Deskripsi Pekerjaan
- Melaksanakan proses rekrutmen secara menyeluruh (end-to-end recruitment), mulai dari pemasangan iklan lowongan, pencarian kandidat, seleksi CV, wawancara, hingga proses seleksi kandidat.
- Berkoordinasi dengan user atau departemen terkait untuk memahami kebutuhan tenaga kerja dan kualifikasi kandidat yang dibutuhkan.
- Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai saluran rekrutmen, seperti portal lowongan kerja, media sosial, jaringan profesional, dan sumber kandidat lainnya.
- Mengatur jadwal wawancara, psikotes, dan tahapan seleksi lainnya serta memastikan seluruh proses berjalan sesuai rencana.
- Mengelola database kandidat dan memastikan kelengkapan serta keakuratan dokumen administrasi rekrutmen.
- Melakukan koordinasi terkait proses penawaran kerja (offering) dan kelengkapan dokumen kandidat yang diterima.
- Mendukung proses orientasi dan onboarding karyawan baru.
- Memantau progres pemenuhan kebutuhan tenaga kerja serta menyusun laporan rekrutmen secara berkala.
- Mendukung kegiatan employer branding dan proyek HR lainnya untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, atau jurusan terkait (Jurusan Psikologi diutamakan)
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen atau talent acquisition. Lulusan baru dipersilakan melamar.
- Memahami proses rekrutmen secara menyeluruh (end-to-end recruitment) dan teknik pencarian kandidat.
- Memahami dan scoring alat test psikologi seperti DISC, PAPI Kostick atau IST
- Familiar menggunakan portal lowongan kerja, media sosial, dan platform rekrutmen lainnya.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel dan Word.
- Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan wawancara yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Proaktif, adaptif, dan memiliki kemauan untuk terus belajar.
