Job description for RECRUITMENT STAFF (PROJECT BASED - 3 BULAN CONTRACT) at PT Sarana Maju Lestari
Kami sedang mencari Recruitment Staff yang proaktif dan memiliki pemahaman di industri teknologi untuk bergabung bersama tim Human Capital kami selama 3 bulan. Anda akan berfokus mempercepat pemenuhan kandidat berkualitas, khususnya pada posisi-posisi teknis.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Teknik Informatika, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen/Talent Acquisition (fresh graduate dengan pengalaman magang rekrutmen dipersilakan melamar).
- Nilai tambah jika memiliki pengalaman merekrut posisi Telekomunikasi (Telco) dan/atau IT (seperti Software Engineer, QA, DevOps)
- Nilai tambah jika memiliki pengalaman melakukan headhunting / direct sourcing untuk posisi Telekomunikasi (Telco).
- Nilai tambah jika memiliki network atau database talenta di industri Telco.
- Terbiasa menggunakan job portal (LinkedIn, JobStreet, Glints) dan teknik direct sourcing.
- Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, serta manajemen waktu yang kuat dalam lingkungan kerja yang dinamis.
- Bersedia/siap dengan skema kerja Project-Based Contract (3 Bulan).
- Bersedia dengan Sistem Kerja On-site (di kantor).
- Bersedia dengan lokasi kerja di Pasar Minggu, Jakarta Selatan
- Siap segera bergabung (immediate joiner).
Tanggung Jawab Utama:
- Mengelola alur rekrutmen end-to-end (publikasi loker, sourcing, screening CV, hingga wawancara).
- Melakukan screening awal untuk menilai kesesuaian kualifikasi teknis kandidat.
- Berkoordinasi aktif dengan User teknis untuk memahami kualifikasi kebutuhan posisi secara detail.
- Mengelola basis data pelamar dan memperbarui pipeline rekrutmen secara berkala.
- Mendukung proses onboarding administratif bagi karyawan baru.
