Job description for Recruitment Intern at PT. Java Anugrah Teknindo
Tugas dan Tanggung Jawab
Bertanggung jawab terhadap proses recruitment end-to-end.
Membuat dan memposting lowongan kerja di berbagai platform recruitment.
Melakukan screening CV dan seleksi kandidat sesuai kebutuhan perusahaan.
Menghubungi kandidat untuk proses interview dan follow up.
Menjadwalkan interview dengan user atau management.
Melakukan monitoring progress kandidat hingga proses hiring.
Membuat dan mengelola database kandidat.
Membuat laporan recruitment mingguan atau bulanan.
Memastikan target pemenuhan manpower tercapai sesuai deadline perusahaan.
Kualifikasi / Persyaratan
Pendidikan minimal S1 Psikologi.
Memiliki minat di bidang Human Resources khususnya Recruitment.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Teliti, disiplin, dan mampu bekerja secara teamwork.
Mampu bekerja dengan target dan deadline.
Memiliki kemampuan administrasi yang baik menjadi nilai tambah.
Bersedia menjalani masa internship sebagai masa percobaan sebelum pengangkatan kerja.
