Job description for Recruitment & Training Staff at PT Mega Sukses (LOLY POLY)
Tugas dan Tanggung Jawab :
· Mengembangkan strategi sourcing yang efektif (job portal, media sosial, referral, headhunting, kampus, dll).
· Membangun dan memelihara talent pool untuk posisi-posisi kritis dan sulit.
· Menjalin hubungan dengan universitas, lembaga pelatihan, atau komunitas profesional sebagai sumber kandidat.
· Memimpin proses seleksi mulai dari penyaringan administrasi, psikotes, wawancara (HR & user), hingga assessment center (jika diperlukan).
· Memastikan proses seleksi berjalan objektif, transparan, dan sesuai dengan standar perusahaan.
· Melakukan background check (referensi) untuk kandidat yang akan di-offer.
· Mengelola proses offering termasuk negosiasi gaji dan benefit sesuai dengan struktur yang berlaku.
· Membuat dan mengirimkan offering letter serta kontrak kerja.
· Berkoordinasi dengan HR Operations untuk kelancaran proses onboarding dan orientasi karyawan baru.
· Membuat laporan berkala terkait status rekrutmen (posisi terbuka, pipeline kandidat, waktu pemenuhan, cost rekrutmen).
· Menganalisis efektivitas channel sourcing dan efisiensi proses rekrutmen.
· Menyusun dan memonitor Key Performance Indicators rekrutmen.
· Memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan.
· Melakukan training kepada tim lapangan
· Melakukan perjalanan dinas antar store
· Melakukan evaluasi hasil training
· PENGALAMAN DAN PAHAM RECURITMENT (WAJIB)
Kualifikasi :
- Laki-laki
- Usia max 30th
- S1 Hukum
- Pengalaman di retail minimal 3th
- Pengalaman posisi serupa min 3th
- Paham penggunaan HRIS, Google Docs dan Google Sheets
SIAP BERGABUNG SEGERA DIMINGGU KEDUA ATAU KETIGA JUNI 2026
