1. TRÁCH NHIỆM/ NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Xét duyệt hồ sơ bồi thường thuộc phân cấp quy định.
- Giải quyết các tranh chấp, khiếu nại phát sinh.
- Kiểm soát Tỉ lệ bồi thường, phòng chống trục lợi bảo hiểm
các nhóm khách hàng quản lý, đề xuất phương án tái tục.
- Kiểm soát chất lượng dịch vụ team quản lý.
- Thực hiện báo cáo bồi thường theo yêu cầu của lãnh đạo.
- Đào tạo nhân sự về nghiệp vụ, y khoa,…
2. TRÁCH NHIỆM/ NHIỆM VỤ PHỤ:
- Hỗ trợ các công việc khác theo phân công để đạt được mục
- Bên trong công ty: Đồng nghiệp PTI Sài Gòn, đồng nghiệp
- Bên ngoài công ty: Khách hàng.
- Xét duyệt hồ sơ trực tiếp, TPA, hồ sơ Bảo lãnh viện phí.
- Kiểm soát tỷ lệ bồi thường, chất lượng dịch vụ.
- Hỗ trợ nội bộ các công việc phát sinh (nếu có)
1. KIẾN THỨC – KINH NGHIỆM:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Chuyên ngành: Kinh doanh, Bảo hiểm, Y khoa.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trong cùng linh vực.
- TOEIC tối thiểu 500 hoặc bằng cấp khác tương
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng (Word,
- Có tư duy logic tốt và khả năng giải quyết vấn đề
- Làm việc, quản lý đội nhóm, phối hợp và điều phối
công việc với các bộ phận khác
- Có khả năng quản lý, sắp xếp công việc, quản lý
- Có trách nhiệm trong công việc.
- Sẵn sàng làm việc ngoài giờ đáp ứng yêu cầu công
- Hòa đồng, chịu khó học hỏi, nhanh nhẹn và chủ
- Có tinh thần cầu tiến, cẩn thận, chăm chỉ, chịu áp
lực trong công việc, năng động.
Lương - Chính sách phúc lợi Yêu cầu
- Thỏa thuận theo năng lực, 14 - 22 triệu đồng /tháng.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện
Đội ngũ nhân sự trẻ được dẫn dắt bởi đội ngũ lãnh đạo nhiệt
Tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ chuyên
môn, kỹ năng và định hướng phát triển nghề nghiệp, bản
Lộ trình định hướng phát triển nghề nghiệp theo từng giai
đoạn đối với mỗi cá nhân.
Được thưởng hàng Quý/Năm rõ ràng & theo kết quả và năng
Du lịch trong và ngoài nước (Singapore, Spain, Japan, …)
khi đạt thành tích tốt trong công việc, tham gia các hoạt động
Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm theo quy định Luật lao
Hưởng các chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt dành cho
bản thân và gia đình (PTI care).
- Chương trình đào tạo hội nhập, Văn hóa doanh
nghiệp, nội quy các quy định Công ty
- Quy trình hoạt động của Team
- Quy trình tương tác với các bộ phận liên quan