Job description for PERSONALIA at PT.Tunas Antarnusa Muda Kargo
Tugas & Tanggung Jawab Utama:
Manajemen SDM Operasional & Lapangan
- Mengelola seluruh administrasi kepegawaian untuk staf operasional, pengemudi (driver), kernet, hingga tim mekanik armada bus.
- Menyusun dan mengatur jadwal kerja, shift, serta sistem line-up/rolling pengemudi bersama tim operasional pool/terminal.
Rekrutmen & Seleksi Berbasis Kualifikasi Khusus
- Memimpin proses rekrutmen masal maupun berkala untuk pengemudi,Kernet dan mekanik bus.
- Mengkoordinasikan tes teknis seperti road test (tes berkendara), pemahaman rute serta background check rekam jejak keselamatan calon kru.
Hubungan Industrial, Regulasi & Penanganan Insiden
- Menangani isu-isu ketenagakerjaan, perselisihan internal, serta tindakan kedisiplinan (SP1–SP3) sesuai Peraturan Perusahaan dan UU Ketenagakerjaan.
- Menjadi penghubung utama dengan instansi terkait (Dinas Perhubungan, Kepolisian, Jasa Raharja, dan BPJS) dalam penanganan kendala atau insiden/kecelakaan lalu lintas di jalan raya.
- Memastikan penerapan standar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) lingkungan kerja dan operasional armada.
Kompensasi & Evaluasi Kinerja
- Mengelola data absensi, perhitungan insiden/klaim perbaikan, serta komponen premi/uang jalan pengemudi untuk proses penggajian.
- Melakukan evaluasi kinerja berkala untuk kru dan staf administrasi pool.
Pengawasan Kinerja & Budaya Keselamatan
- Mengkoordinasikan tes medis berkala (tes bebas narkoba)
- Mengawasi implementasi evaluasi kinerja berkala serta audit kepatuhan SOP berkendara di seluruh pool armada.
