People Development Staff

Jobdesk

• Training & Development

1. Mengidentifikasi kebutuhan training karyawan.
2. Menyusun dan mengatur jadwal training.
3. Melakukan evaluasi hasil training.

• KPI && Performance Performance

1. Membantu menyusun KPI setiap posisi.
2. Melakukan monitoring dan evaluasi KPI karyawan.
3. Membantu menindaklanjuti hasil evaluasi kinerja.

• Career Development

1. Membantu menyusun career path karyawan.
2. Membantu mengidentifikasi potensi dan kebutuhan pengembangan karyawan.

• Competency

1. Membuat dan meng-update competency matrix.
2. Mengidentifikasi gap kompetensi karyawan.

• Company Culture

1. Membantu sosialisasi nilai dan budaya perusahaan.
2. Membuat kegiatan untuk meningkatkan engagement karyawan.

• SOP & Administrasi

1. Membantu membuat dan memperbarui SOP terkait HR.
2. Membuat laporan kegiatan People Development.