Job description for People Development Specialist at Interskala Mandiri Indonesia
Job Description
Sebagai People Development Specialist, kamu akan berperan dalam mengembangkan potensi karyawan melalui program pembelajaran, pengembangan kompetensi, talent management, dan perencanaan karier yang mendukung kebutuhan serta pertumbuhan perusahaan.
Responsibilities
- Mengelola program Human Resource Development (HRD) secara end-to-end, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi.
- Melakukan Training Needs Analysis (TNA) secara berkala untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan dan kesenjangan kompetensi karyawan di setiap departemen.
- Merancang dan menjalankan program training, baik soft skills, technical skills, maupun leadership development.
- Menyusun, memperbarui, dan mengimplementasikan Kamus Kompetensi (Competency Framework) serta Job Description sesuai kebutuhan organisasi.
- Melakukan talent mapping untuk mengidentifikasi potensi dan kinerja karyawan, termasuk menggunakan metode seperti 9-Box Grid.
- Mengembangkan program knowledge sharing, mentoring, coaching, dan buddy system untuk membangun budaya belajar di lingkungan kerja.
- Membantu menyusun career path dan succession planning untuk memastikan kesiapan talent dalam mengisi posisi strategis di perusahaan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap efektivitas program pengembangan karyawan serta menyusun laporan terkait.
Requirements
- Minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang Human Resources, khususnya People Development, Learning & Development, Talent Management, atau bidang terkait.
- Memahami konsep Training Needs Analysis (TNA), competency framework, talent mapping, career path, dan succession planning.
- Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan koordinasi yang baik.
- Proaktif, teliti, memiliki kemampuan analitis, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint).
- Memiliki pengalaman menggunakan HRIS menjadi nilai tambah.
- Memiliki sertifikasi BNSP di bidang Human Resources menjadi nilai tambah.
- Bersedia bekerja on-site di Kalideres, Jakarta Barat.
- Berdomisili di Kalideres, Jakarta Barat, atau area sekitarnya menjadi nilai tambah.
- Bersedia bergabung segera atau dalam waktu dekat.
