Job description for People Development Intern at Interskala Group
Key Responsibilities
1. Mendukung pelaksanaan program pelatihan, mulai dari analisis kebutuhan, perencanaan, hingga evaluasi efektivitas dan dampak program.
2. Mendukung administrasi pelaksanaan program konseling karyawan.
3. Mendukung pelaksanaan asesmen atau penilaian karyawan, mulai dari penyusunan instrumen, pengolahan hasil, hingga penyusunan laporan.
4. Mendukung penyelenggaraan acara dan program Corporate Social Responsibility (CSR) perusahaan yang berkolaborasi dengan institusi pendidikan, seperti kampus dan sekolah.
5. Mendukung administrasi program pengembangan organisasi, termasuk Job Analysis (JA), Job Evaluation (JE), Job Grading (JG), dan Workload Analysis (WLA).
6. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan dan program pengembangan karyawan.
Requirements
1. Mahasiswa aktif minimal semester 6 atau lulusan baru (*fresh graduate*) dari jurusan Pendidikan Teknik, Psikologi, Bimbingan dan Konseling, Manajemen Pendidikan, Teknologi Pendidikan, Sosiologi, Teknik Industri, Manajemen Sumber Daya Manusia, Ilmu Komunikasi, atau bidang lain yang relevan dengan pengalaman pendukung.
2. Memiliki minat dan pemahaman dasar dalam bidang pelatihan dan pembelajaran, asesmen kompetensi atau psikologis, konseling, pengembangan organisasi, dan/atau penyelenggaraan kegiatan pendidikan dan CSR.
3. Terbiasa menggunakan berbagai perangkat digital untuk mendukung pekerjaan serta memiliki literasi digital yang baik (tech-savvy).
Placement
Green Sedayu Biz Park, Jl. Daan Mogot KM 18, DM 12 No. 62, RT 3/RW 8, Kalideres, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11840.
