Job description for Operational HR Manager at SAVANA JOLIE
SAVANA JOLIE adalah brand fashion wanita lokal yang sedang berkembang pesat dengan visi besar untuk membawa kualitas dan estetika desain tanah air bersaing di panggung internasional. Meskipun bertumbuh sebagai UMKM, standar operasional, kualitas produksi, hingga strategi branding yang kami tetapkan selalu mengacu pada standar kelas dunia. Kami tidak sekadar menghadirkan pakaian berbalut nuansa lokal, tetapi berambisi menciptakan karya fashion yang elegan, modern, dan relevan dengan tren global. Setiap koleksi yang kami rilis merupakan hasil dari perpaduan talenta kreatif terbaik, riset mendalam, dan ketelitian tinggi dalam proses produksi. Kami memiliki lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan selalu mendorong setiap anggota tim untuk berpikir melampaui batasan yang ada. Saat ini, kami mencari talenta-talenta visioner, kreatif, dan memiliki ambisi yang sama untuk membesarkan nama brand ini melampaui batas pasar domestik. Jika kamu menantang dirimu untuk berinovasi dan siap membangun brand fashion wanita dengan reputasi internasional, mari bergabung dan ciptakan tren bersama kami.
Dalam peran sebagai Operational HR Manager yang juga bertindak sebagai Human Resources Specialist & Assistant, Anda akan menjadi tulang punggung manajemen sumber daya manusia yang mendukung pertumbuhan operasional perusahaan secara menyeluruh. Tanggung jawab utama Anda meliputi pengelolaan siklus hidup karyawan mulai dari rekrutmen, onboarding, hingga offboarding dengan pendekatan yang humanis dan efisien. Anda akan bertanggung jawab atas administrasi kepegawaian, pengelolaan data karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Selain itu, Anda akan membantu merancang dan melaksanakan program pengembangan kompetensi, evaluasi kinerja, serta inisiatif peningkatan keterlibatan karyawan untuk menciptakan budaya kerja yang positif dan produktif. Kolaborasi erat dengan berbagai departemen diperlukan untuk memastikan bahwa kebutuhan SDM selaras dengan tujuan bisnis dan operasional harian SAVANA JOLIE.
Kami membuka kesempatan ini bagi individu yang memiliki semangat belajar tinggi dan kemampuan adaptasi cepat dalam lingkungan kerja yang dinamis. Kandidat ideal harus telah menyelesaikan pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu apa pun yang relevan dengan manajemen atau bidang terkait. Pengalaman kerja antara satu hingga tiga tahun di bidang sumber daya manusia atau fungsi administratif yang serupa sangat kami hargai karena menunjukkan pemahaman praktis tentang dinamika tempat kerja. Yang lebih penting dari sekadar angka pengalaman adalah sikap proaktif, ketelitian dalam mengelola detail administrasi, serta kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan seluruh lapisan karyawan. Kami menyambut kandidat yang tidak hanya memenuhi kualifikasi teknis, tetapi juga memiliki passion untuk berkontribusi pada kesuksesan brand dan siap tumbuh bersama SAVANA JOLIE menuju target internasional.
