- Số 102 Võ Thị Sáu, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Chịu trách nhiệm phụ trách các đầu việc Hành Chính - Nhân sự - Quản lý tài sản tại khối Miền Nam, phối kết hợp với HCNS HO tại Hà Nội.
+ Lưu trữ hồ sơ pháp lý, bảo quản chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của phòng, của công ty
+ Thực hiện các công việc hành chính chung của công ty (bao gồm: Mua bán, cấp phát, quản lý văn phòng phẩm, máy móc, thiết bị văn phòng; quản lý công văn giấy tờ, soạn thảo văn bản, tổ chức liên hoan, sinh nhật…)
+ Quản lý, kê khai và theo dõi biến động tài sản tại chi nhánh.
+ Kết nối và phối kết hợp tổ chức các hoạt động văn hóa, gắn kết các thành viên trong công ty
+ Tuyển dụng và đào tạo : Kết hợp với Phụ trách tuyển dụng tại Hà Nội, tổ chức và trực tiếp tham gia Phỏng vấn các vị trí tại HCM. Đào tạo hội nhập với Nhân viên mới.
+ Theo dõi biến động nhân sự, Quản lý toàn bộ hồ sơ lao động của công ty và quản lý lao động tại khu vực HCM.
+ Hỗ trợ, phối kết hợp với Nhân sự đầu Hà Nội theo dõi việc chấm công, thực hiện các chính sách phúc lợi, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN… cho người lao động;
+ Đánh giá lao động, giải quyết chế độ thôi việc cho người lao động theo đúng quy định và thủ tục của pháp luật liên quan; Giải quyết quyền lợi cho người lao động
+ Duy trì và phát triển văn hóa công sở.
+ Hỗ trợ các công việc của phòng ban khác khi có yêu cầu thực hiện do Trưởng bộ phận hoặc Ban Giám đốc giao .
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp từ cao đẳng, đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, Quản lý lao động, quản trị kinh doanh,..hoặc các ngành liên quan.
- Là một nhân tố tươi trẻ, Khả năng giao tiếp, thiết lập tốt các mối quan hệ, nhanh nhẹn, hoạt bát, nhiệt tình với công việc.
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm chuyên nghiệp
- Có tinh thần học hỏi, khuyến khích đưa ra những ý tưởng
- Ứng viên có khả năng nghệ thuật riêng: ca hát, đàn,… và Am hiểu về Đồ làm bánh là một lợi thế.
- Kinh nghiệm: trên 6 tháng
Quyền lợi
- Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn
- Môi trường làm việc trẻ trung, sếp thân thiện tạo điều kiện cho nhân viên học tập và phát triển
- Tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ (sharing, kiến thức ngành FMCG, đào tạo sản phẩm về bánh, đồ uống,...)
- Có cơ hội thăng tiến và nắm giữ nhiều vị trí quan trọng của công ty.
- Du lịch, dã ngoại theo chính sách công ty.
- Lương, thưởng, phụ cấp: theo quy định của công ty
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của luật lao động Việt Nam
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2021