Company Logo

National Sales Manager

This job post is managed by

EH
Everchill HRD

Job Requirements

On-site
5 - 10 years of experience
Minimum Bachelor’s Degree
30-50 years old

Skills

Sales Planning

B2B Sales

Sales Operations

Performance Management

Team Management

Sales Strategy

Key Account Management (KAM)

Business Development

HVAC

Pre-Sales Technical Support

Business Negotiation

Job Benefits

THR

Transport Money

Team-building events

Training/Certification

Sales Commission

Perform Bonus

Work Insurance

Health Insurance

Job description for National Sales Manager at Pt. Surya Marga Luhur

Everchill menyewakan sistem pendingin industri — chiller, AHU, FCU — lengkap dengan instalasi, perawatan, dan respons 24/7. Modelnya disebut Cooling as a Service, dan di Indonesia pemainnya masih bisa dihitung jari.

Kami divisi business unit baru dari PT Surya Marga Luhur, kontraktor Mechanical & Electrical sejak 1980. Mesin kami sudah bekerja di pabrik makanan, gudang berpendingin, fasilitas farmasi, dan gedung komersial — termasuk Mayora, Unilever, Indofood, Japfa, dan Maersk.

Yang belum ada: tim komersialnya. Anda orang pertamanya.

YANG AKAN ANDA PEGANG

•⁠ ⁠Dua lini: kontrak sewa (Cooling as a Service) dan penjualan unit

•⁠ ⁠Wilayah seluruh Indonesia diutamakan Jabodetabek, Jawa, Bali

•⁠ ⁠Membuka segmen yang belum kami sentuh: cold storage

•⁠ ⁠Merekrut dan memimpin 2–4 orang dalam 12 bulan — Anda yang ikut memilih mereka

•⁠ ⁠Melapor langsung ke [nama & jabatan direksi]

YANG KAMI CARI

•⁠ ⁠5 –10 tahun menjual produk atau jasa teknis ke industri: HVAC, chiller, genset, kompresor, alat berat, atau jasa engineering

•⁠ ⁠Terbukti menutup kontrak bernilai besar sendirian — dan bisa menyebutkan angkanya

•⁠ ⁠Terbiasa dengan siklus penjualan 3–12 bulan dan banyak pengambil keputusan

•⁠ ⁠Paham dasar sistem pendinginan — cukup untuk bicara dengan engineer. Tidak harus bisa menghitung beban sendiri

•⁠ ⁠Bisa menyesuaikan cara bicara ke plant manager, procurement, dan direktur keuangan

•⁠ ⁠S1, SIM A aktif, bersedia ke lapangan 40–60%

NILAI LEBIH

•⁠ ⁠Pernah menjual model sewa, berlangganan, atau kontrak jangka panjang — bukan hanya jual putus

•⁠ ⁠Jaringan di cold storage

•⁠ ⁠Pernah membangun tim penjualan dari nol

PAKET

•⁠ ⁠Gaji pokok Rp 15–20 juta, sesuai rekam jejak

•⁠ ⁠Komisi atas nilai sewa tertagih — dibayar TIAP 3 BULAN selama 2 tahun kontrak hidup, bukan sekali di saat tanda tangan

•⁠ ⁠Tunjangan kendaraan & BBM

•⁠ ⁠BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, laptop, kuota

•⁠ ⁠Karyawan tetap setelah masa percobaan 6 bulan

CARA KAMI BEKERJA

Tidak ada angka teknis yang keluar sebelum dihitung tim engineering. Tidak ada gratifikasi ke oknum pembeli — kalau sebuah deal hanya bisa ditutup dengan cara itu, deal itu kami lepaskan. Hanya melayani proyek swasta . Teknisi dan sales punya suara yang sama beratnya di rapat.

PROSESNYA DUA MINGGU

1.⁠ ⁠Kirim CV + satu halaman berisi tiga deal terbesar Anda: nilainya, lama siklusnya, dan bagaimana Anda menutupnya

2.⁠ ⁠Percakapan 45 menit langsung dengan direksi — bukan wawancara HR

3.⁠ ⁠Studi kasus satu akun nyata, dibahas bersama tim engineering

4.⁠ ⁠Keputusan dalam 10 hari kerja

Semua lamaran kami jaga kerahasiaannya. Kami tahu Anda kemungkinan besar sedang bekerja.

Interview process

About the company
Pt. Surya Marga Luhur
Mechanical or Industrial Engineering
201 - 500 employees

EverChill — Cooling as a Service

Cooling Your Industry with Peace of Mind

Pabrik cokelat tidak boleh kehilangan suhu. Gudang farmasi tidak boleh keluar dari rentang kelembabannya. Hotel tidak boleh kehilangan chiller sentralnya di tengah akhir pekan penuh. Di balik semua itu ada sistem pendingin yang bekerja 24 jam — dan itulah dunia kami.

EverChill adalah divisi Cooling as a Service dari PT Surya Marga Luhur, kontraktor mechanical & electrical yang merancang dan memasang sistem pendingin industri sejak 1980. Klien kami mencakup nama-nama seperti Mayora, Unilever, Indofood, Japfa, dan Maersk.

Dibentuk pada 2023, EverChill mengubah cara industri Indonesia memperoleh pendinginan. Alih-alih membeli chiller senilai miliaran rupiah lalu menanggung sendiri perawatan dan risikonya, klien cukup berlangganan: unit, instalasi, perawatan, sparepart, dan dukungan teknis 24/7 dalam satu biaya bulanan. Model berlangganan untuk infrastruktur fisik — konsep yang sudah umum di dunia software, dan baru mulai masuk ke industri HVAC Indonesia.

Kami adalah divisi termuda dengan pertumbuhan tercepat di grup, dan sedang membangun tim intinya sekarang. Artinya, orang yang bergabung hari ini tidak mewarisi sistem yang sudah jadi — mereka yang merancangnya. Playbook penjualan, struktur tim, standar layanan, dan pemanfaatan teknologi di lapangan masih terbuka untuk dibentuk.

Yang kami tawarkan:

Ruang lingkup kerja yang luas sejak hari pertama · Akses langsung ke Direksi, tanpa birokrasi berlapis · Jalur karier yang nyata — dari membangun tim menjadi memimpin divisi · Stabilitas perusahaan induk berusia 46 tahun, dengan kecepatan tim yang baru dibentuk

Pekerjaan kami lebih banyak di lapangan daripada di belakang meja: ruang mesin, atap gedung, lantai produksi, dan ruang rapat klien. Jika Anda ingin melihat hasil kerja Anda berjalan nyata — bukan hanya tampil di slide — kami ingin berkenalan

Office address

Jl. K.H. Moh. Mansyur No. 19E, Duri Pulo, Gambir, Jakarta Pusat

Company gallery

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More

National Sales Manager