Job description for Merchant Acquisition at NAATA
Responsibility
• Mencari, mengidentifikasi, dan merekrut calon agen/merchant baru yang potensial di wilayah operasional target.
• Menjelaskan keunggulan, manfaat, alur kerja, skema komisi, serta fitur-fitur aplikasi secara jelas kepada calon agen/merchant.
• Membantu proses pendaftaran, verifikasi data, aktivasi akun, hingga memastikan agen memahami cara transaksi di aplikasi.
• Menjaga hubungan baik dan mengelola komunikasi rutin dengan jaringan agen/merchant yang sudah bergabung untuk membangun loyalitas.
• Memantau performa, memecahkan kendala operasional agen, serta mendorong peningkatkan frekuensi dan volume transaksi bulanan.
• Melakukan kunjungan lapangan (canvassing/direct sales) secara rutin untuk mencapai target bulanan akuisisi agen dan target volume transaksi.
• Menyusun dan melaporkan harian/mingguan terkait hasil akuisisi, kendala lapangan, serta aktivitas kompetitor kepada atasan.
Requirements:
• Pendidikan: Minimal D3 / S1 semua jurusan (SMA/SMK berpengalaman dipersilakan melamar).
• Pengalaman Kerja: Minimal 1 tahun sebagai Sales Acquisition, Canvasser, atau Direct Sales (diutamakan dari industri Perbankan, Fintech, Telekomunikasi, Retail, atau FMCG).
• Penguasaan Wilayah: Memahami dan menguasai peta area operasional, khususnya seluruh wilayah Jabodetabek.
• Keterampilan Teknis: Mampu mengoperasikan Microsoft Excel / Google Sheets untuk pelaporan harian/mingguan.
• Keterampilan Soft Skill: Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan kepribadian persuasif yang baik untuk penawaran di lapangan.
• Mobilitas: Siap kerja lapangan (field work), memiliki kendaraan roda dua pribadi, serta SIM C yang masih aktif.
• Orientasi Target: Terbiasa bekerja dengan target individu/tim serta bersikap proaktif dan disiplin.
Benefit:
• Junjang karir dan lingkungan kerja yang mendukung
• Terbuka untuk mengembangkan keahlian baru
• 12 hari cuti tahunan
• BPJS Kesehatan
• BPJS Ketenagakerjaan
