Job description for Merchandiser at PT Gibbs Supply Chain
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan dari jurusan Marketing, Business Management, Communication, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai Merchandiser, Product Trainer, Sales Trainer, Product Specialist, Trade Marketing, atau posisi yang relevan dalam industri Audio Visual, elektronik, dan sejenisnya
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Percaya diri dalam memberikan training atau product presentation di depan tim.
- Memiliki kemampuan analisis data penjualan, market insight, dan competitive analysis.
- Memahami dasar-dasar merchandising, branding, dan aktivitas promosi di outlet/toko.
- Mampu membuat laporan dan melakukan dokumentasi store visit dengan baik.
- Terbiasa menggunakan Microsoft Office, terutama Excel dan PowerPoint.
- Bersedia melakukan store visit dan perjalanan dinas sesuai kebutuhan pekerjaan.
- Mempunyai SIM A/SIM C Aktif
- Mempunyai Kendaraan Pribadi
- Memiliki kemampuan problem solving dan mampu memberikan rekomendasi berdasarkan kondisi di lapangan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Teliti, komunikatif, proaktif, dan memiliki tanggung jawab yang baik.
- Penempatan Jakarta Utara
Job Description:
- Melakukan kunjungan ke toko/outlet untuk memastikan display, branding, dan merchandising sesuai dengan standar perusahaan.
- Memastikan ketersediaan, penataan, dan visibility produk di area penjualan.
- Menjaga keakuratan inventaris aset serta melakukan kunjungan ke toko dengan dokumentasi foto dan laporan kepatuhan.
- Memantau kinerja merchandising serta memberikan rekomendasi untuk meningkatkan visibilitas, kepatuhan terhadap standar, dan ROI (Return on Investment).
- Memahami kondisi pasar melalui analisis penjualan, riset pasar, dan analisis kompetitor.
- Menganalisis data penjualan dan feedback pelanggan untuk mengidentifikasi tren serta mengukur efektivitas kegiatan branding.
- Melakukan analisis kebutuhan pelatihan, mengevaluasi efektivitas pelatihan, serta menyiapkan laporan pelatihan dan insight terkait kinerja.
- Melakukan Training Needs Analysis (TNA) untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan tim.
- Memberikan product knowledge dan training kepada sales, promoter, distributor, atau tim terkait.
- Menyiapkan materi training, melakukan evaluasi efektivitas training, dan membuat laporan hasil training.
- Memberikan insight dan rekomendasi berdasarkan hasil monitoring lapangan, data penjualan, dan hasil training.
- Berkoordinasi dengan tim Sales, Marketing, dan tim terkait untuk mendukung peningkatan performa produk di lapangan.
